“紅、黃、綠三色，讓管理對象身份，一目了然”。連日來，在蘇州高新區通安鎮華通三區，開始推行抗疫防控分類施策，在小區創新實施“三色管理”。

　　華通花園第三社區，位于高新區通安鎮東側，人口近13000人，其中流動人口有3000多人。隨著企業復工潮的來臨，返蘇返崗也即將迎來高峰。如何有的放矢地管理并服務好社區居民?華通三區創新實施三色管理方法，精準施策、動態跟進，確保不留盲區、不漏一人。

　　“我們將有湖北、浙江等疫區接觸史并已返回蘇州的人員列為紅色人員，嚴格遵守強制隔離，隔離期未滿擅自出入小區的，自發現日期起再強制隔離14天;將蘇州市外非疫區返蘇人員列為黃色人員，進行行程登記并記錄在冊，簽定居家隔離承諾書，自行居家隔離14天，對于隔離期未滿、擅自出門的，第一次發現警告，警告2次及以上者，再強制隔離14天;將過年期間未離開蘇州的非本地人員列為綠色人員，按照嚴格程序辦理臨時出入證，憑本人身份證使用，每日限進出一次，發現有外借或借用他人通行證使用者，立刻沒收并不得再辦。”華通三區相關負責人介紹。

　　華通三區自實行封閉管理以來，僅保留1個入口。為嚴守入口，居委會、物業、安監、城管、警務室五個部門聯合把守，明確分工，密切合作，嚴格控制進入小區人員。所有人一律憑身份證進入，流動人口一律登記，近期返蘇人員到社區登記后，憑登記信息進入小區。“我們抽調工作人員每日對入口登記的人員信息進行核查，發現違規者立即處理。”華通三區負責人介紹。(蘇報融媒記者 周建越 劉曉平 通訊員 李延昭)