“新一批小微企業(yè)普惠性稅收減免政策實施，共包括四項內容，其中增值稅小規(guī)模納稅人免稅標準提高，那么，如何認定小規(guī)模納稅人?一般納稅人是否可以轉為小規(guī)模納稅人?怎么轉?”在吳江區(qū)稅務局6樓會議室舉辦的互融互學培訓會上，一名稅務干部正在認真講解，臺下40余名“學生”聽得聚精會神，不時地認真記錄。

據了解，今年以來，吳江區(qū)稅務局緊密聯系稅收工作實際和干部需求，以增強廣大稅務干部適應新機構、新職責、新業(yè)務的能力為出發(fā)點，在全系統(tǒng)創(chuàng)新實施“學業(yè)務、強技能、促融合”系列培訓，針對不同崗位普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，查缺補漏，為稅務干部們搭建互學互進、互融互通的平臺。

“今年減稅降費新政不斷，機構合并后面臨著新崗位、新要求和新挑戰(zhàn)，很多干部都有自我提升的需要，于是本著‘缺什么補什么’的目的，我們搭建了這個培訓平臺，希望人人都是老師，人人也都是學生，相互學習、相互溝通、共同進步”吳江區(qū)稅務局相關負責人介紹。

連續(xù)三個月，吳江區(qū)稅務局定期開展互融互學系列培訓，從原國地稅業(yè)務互相學習，到金三系統(tǒng)具體操作，從個人所得稅匯繳到最新減稅降費系列新政、社保新政，從行政管理到稅收業(yè)務熱點難點，互融互學培訓內容越來越豐富，該局累計有超過720人次參加培訓，有效增強了稅務干部適應新機構、新崗位的能力,在今年減稅降費全員檢測中區(qū)局均分達到97.7分。

“互融互學培訓讓我受益匪淺，收獲了很多新知識，尤其作為青年干部，在很多業(yè)務問題上實戰(zhàn)經驗不足，‘書到用時方恨少’，通過這次系統(tǒng)學習進步了很多，有時候我們自己打趣到大家都是別人的‘小老師’，互相學習、互相督促，我們要一起‘學習強稅’”一位青年干部有感而發(fā)地說。(蘇報融媒記者 王英 通訊員 吳稅 文/攝)