做擔得起發(fā)展重任的“好學生”

在321專項行動中積極作為，在太浦河沿線整治中實地踏勘，在大聯(lián)動指揮中心學習派單……今年平望鎮(zhèn)各項重點工作中，不斷出現(xiàn)一批“同學”的身影。他們就是在平望鎮(zhèn)“四季課堂”“進修”的年輕干部。全年4季，每期歷練2至3個月，近百名年輕干部在學習實踐中提升綜合素質(zhì)。

幫助年輕干部快速成長，是平望鎮(zhèn)一直以來的工作重點。今年該鎮(zhèn)又創(chuàng)新模式，推出以“集中培訓+實踐鍛煉”為特色的“四季課堂”，每季度調(diào)訓一批中青年人才，組織脫產(chǎn)培訓和到一線部門短期掛職鍛煉。“四季課堂”的學員，以85后和90后為主，有近兩年提拔的中層干部、機關(guān)事業(yè)單位和村(社區(qū))以及鎮(zhèn)管單位的年輕骨干，也有青年致富能人、優(yōu)秀企業(yè)家和企業(yè)管理人員。“同學們”帶著“一個掛職崗位”“一項攻堅任務(wù)”“一批主題實踐”“一份調(diào)研報告”，投入到緊張的學習中。

沈倩超、吳崢瑋、盛譽豪、鐘文瀾和周振球是第二期“四季課堂”第一組的同學。他們分別來自勝墩村、污水處理廠、規(guī)劃辦、派出所和廟頭村，平時專注于自己崗位上的“一畝三分地”。在“四季課堂”培訓期間，組織安排他們參與了大走訪、大聯(lián)動案件處理、村莊環(huán)境整治重點任務(wù)包干、河道整治包干、淘汰噴水織機、動遷等工作。全新的領(lǐng)域，艱巨的任務(wù)，讓他們一開始覺得一籌莫展。通過在培訓中學，在走訪中看，在掛職中懂，并在相關(guān)村(社區(qū))和部門的協(xié)助下，他們理清思路付諸行動，最終交出了滿意的成績單。

黨的十九大報告提出要“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”。安排年輕干部到一線實踐鍛煉，既有效保證了年輕干部的健康成長，同時也能優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)。今年底，平望鎮(zhèn)提出了“樹立新標桿、勇于新突破、建設(shè)新平望”的三年行動計劃。“四季課堂”的學員將在今后的工作中，結(jié)合所學所得，勇挑重擔服務(wù)發(fā)展。