本報訊(記者 肖朋) 近日，太倉市人民法院以拒不支付勞動報酬罪，分別判處被告單位某公司罰金人民幣10000元，判處被告人甲某有期徒刑6個月，緩刑1年，并處罰金人民幣10000元。

甲某最近很煩惱，作為公司的實際經(jīng)營者，公司經(jīng)營不善，已到了無力支付工人工資的地步，面對被拖欠了80660元工資的11名工人，甲某焦頭爛額。眼看又要到月底，實在找不到借口再拖欠了，甲某一狠心，于2015年初棄廠逃匿，并停用了原來的手機號碼，中斷與員工的聯(lián)系。后經(jīng)太倉市人力資源和社會保障局依法責令支付仍不支付。公安部門遂以拒不支付勞動報酬罪對其立案，并很快將其抓捕歸案。直到此時，甲某才后悔莫及。所幸甲某的近親屬在其到案后代為支付了工人工資64160元，并對剩余的拖欠工資與工人達成協(xié)議。

法院認為，在本案中，被告單位某公司、被告人甲某以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付，其行為均構成拒不支付勞動報酬罪。被告人甲某到案后如實供述自己的罪行，當庭自愿認罪，且在提起公訴前支付了勞動者的大部分勞動報酬，確有悔罪表現(xiàn)，因此，對公司和被告人甲某均予以從輕處罰，并對甲某適用緩刑。