即使中國有一句古話叫“三百六十行，行行出狀元”，但是職業歧視的現象在中國，依舊是一種常見的社會現象。這種現象尤其體現在職業報酬差距大，以及職業性別歧視等。

人們對于處于底層的，類似于保潔類的工種總是帶有一種莫名的歧視和自傲，哪怕他們也是身處工薪階層，卻依舊把別人的位置放到最低，卻選擇放大自己。先哲曾有言：“勞心者治人，勞力者治于人”，而這種歧視、鄙視體力勞動者的思想指導現在也一直荼毒著世人。“萬般皆下品，惟有讀書高”的思想，自古以來就把體力勞動者視為身份低下者，他們做著最累的活，拿著最少的薪資，享受不到最好的物質生活，還要隨時隨地預防著會被從天而降的謾罵。

即使很多人的嘴里都說這職業沒有貴賤之分，高低之別，但是卻依舊以一種自以為是的社會價值標準評判著他們，用侮辱性的語言評判著他們的職業。

但是，職業歧視憑什么看不起體力勞動者的付出？同樣是在不同的崗位上發光發熱，做著同樣名為工作的事情，卻要因為工種和所得不一樣而被人所欺凌嗎？

保潔一行尤其是不得人心的，朗凈保潔的工作人員告訴小編，即使他們以自己的工作為驕傲，兢兢業業地做好屬于自己的事情，為每一個家庭的清潔付出他們的努力。但是，很多人依舊無視他們的勞動成果，他們以金錢為交易，選擇性地把別人置于低人一等的位置。

朗凈保潔工作人員告訴小編，保潔是一個很有潛能的產業，尤其是像朗凈一樣的品牌企業，擁有屬于他們自己的產業鏈，一站式的保潔服務，專業的工作態度和洗滌用具，保證了所有居家消費者的生活環境的潔凈如新。

保潔其實并不是一個只會打掃家務的行業，它們除了擁有專業的洗滌設備外，專業的人才培養也非常重要，尤其是一個集合了德智體勞的專業型人才，是朗凈保潔專門培養的高質人才。所以，那些所謂的職業歧視對于他們而言是非常不公平的，即使他們不需要任何人為自己證明，但是卻仍舊希望社會能夠以一種平等的眼光去看待他們。

勞動不分貴賤，每一個社會的發展都是由各行各業的勞動者共同書寫的。所謂的職業歧視也是人們對于自己所在職位的一種無奈而選擇遷怒他人，標榜自己的社會通病。所以，請把自己適當的從高處降下來，把別人看高一點，也就沒有所謂的職業歧視了。