平均漲幅10.7%

人社部25日召開第三季度新聞發布會，回應了一系列民生熱點問題：目前養老金調整發放工作基本落實;養老金并軌進入實質性操作階段;養老保險基金投資運營將于年內啟動;20個省市實現了城鄉居民醫保的整合;9個地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。

全國1億多退休人員待遇提高

人社部、 財政部今年4月份印發 《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》 ， 首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。對于養老金調整的進展， 人社部新聞發言人李忠透露， 各省、 自治區、 直轄市都結合實際制定了具體的調整方案， 報經人社部、財政部批準后正式發文實施。目前養老金調整發放工作基本落實， 初步統計全國1億多企業和機關事業單位退休人員的基本養老保險待遇得到了提高。記者注意到， 目前多數地區已經對外公布了養老金具體調整方案， 各地的調整方案普遍采取了定額調整、 掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海月最低工資全國最高

李忠透露， 截至 9 月底， 全國共有遼寧、 江蘇、重慶、 上海等9個地區調整了最低工資標準， 平均增幅10.7%。全國月最低工資標準最高的是上海的 2190 元， 小時最低工資標準最高的是北京的21元。根 據 記 者 梳理， 上調最低工資標準的9個地區包括遼寧、 江蘇、 重慶、 上海、 海南、山東、 天津、 河北、 北京。記者注意到， 今年最低工資的增幅比往年有所下降。中國勞動學會副會長蘇海南在對記者表示， 當前中國經濟進入新常態， 人工成本上漲較快， 企業壓力加大， 再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大， 頻率也比較快， 物價水平也保持低位運行， 因此， 現階段需要合理調整最低工資標準。據中新網