《2024年中國人才友好型城市研究報告》昨天（9月26日）發(fā)布，蘇州登上人才友好型城市全國50強榜單，居全國第五，長三角城市群第二，江蘇省第一。

《2024年中國人才友好型城市研究報告》由中國人力資源開發(fā)研究會發(fā)起并完成。《報告》通過深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)求職搜索、招聘和社會現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)，構(gòu)建創(chuàng)新、科學(xué)、全面的人才友好型城市量化評估指數(shù)體系，科學(xué)分析、系統(tǒng)評估城市人才友好度。《報告》指數(shù)體系主要著眼于城市人才吸引力和城市人才發(fā)展生態(tài)兩個方向。人才吸引力指數(shù)包括人才向心力、人才輸送力、人才凈流入、人才聚集度、人才保持度、本地就業(yè)等6個指標。人才發(fā)展生態(tài)指數(shù)包括公共服務(wù)友好度、生活品質(zhì)友好度、職業(yè)發(fā)展友好度、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新友好度等4個指標。

《報告》以大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)為基礎(chǔ)，對全國城市人才的現(xiàn)狀進行分析和解讀，全面反映了重點城市、重點區(qū)域的人才流動現(xiàn)狀和人才發(fā)展生態(tài)現(xiàn)狀。綜合來看，北京、上海、深圳、廣州等憑借綜合優(yōu)勢成為當之無愧的人才友好型城市，蘇州、杭州、成都、南京等表現(xiàn)不凡。長三角、珠三角和京津冀城市群作為經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域，在吸引人才方面的表現(xiàn)可圈可點。東部地區(qū)憑借經(jīng)濟和發(fā)展優(yōu)勢，吸引了大量人才，而中西部和東北地區(qū)部分城市也呈現(xiàn)出較強的人才友好度。

據(jù)介紹，此次入圍的城市在人才吸引力和人才發(fā)展生態(tài)方面的優(yōu)異表現(xiàn)，不僅推動了城市自身的經(jīng)濟發(fā)展，也為區(qū)域和全國范圍內(nèi)的人才流動和優(yōu)化配置提供了有力支持。