蘇報訊（駐太倉記者 周哲 劉爭）“這里就是我們的家，我們一起共建共治共享，歸屬感和成就感都越來越強了。”位于太倉港經濟技術開發區的玖龍紙業工人集宿區內，職工們在文明驛站里一起討論著如何強化宿舍的消防安全，大家爭相發言，氣氛非常熱烈。
作為太倉“以港強市、以市興港”的前沿陣地，太倉港區正加快推進港產城一體化發展。在此過程中，企業職工是重要的參與者、建設者。讓企業職工獲得更多歸屬感、幸福感是企業發展壯大的關鍵所在，也是港產城一體化發展的題中之義。
瞄準集宿區這個職工聚集地，太倉港區以文明為橋梁紐帶，因地制宜、因時制宜、因需制宜，整合文明實踐資源，讓廣大職工參與到集宿區的治理中來，共享精神文明建設成果，共建精神家園。
因需制宜，讓職工需求和服務供給精準“對位”。職工需求在哪里，文明實踐就延伸到哪里。太倉港區依托沿江新時代文明實踐分中心，聯合公安、醫院、司法等有關條線部門組建集宿區“七彩管家團”，發布集宿區“七彩管家團”服務項目，為職工們提供日常生活中最需要的法律咨詢、健康指南、應急消防、治安防范等服務內容。
針對職工們的精神文化需求，太倉港區在玖龍紙業集宿區開展“江畔放映廳”公益電影展映活動；在武港碼頭、太倉邊檢執勤一隊集宿區開展“警企共建”集宿籃球友誼賽；在集宿區宣傳欄、電子屏等陣地，設置社會主義核心價值觀、文明創建等主題公益廣告和景觀氛圍。
因時制宜，讓文明實踐“不斷檔”。在不同季節和各個傳統節日，太倉港區即“時”開展形式多樣的文明實踐活動，吸引更多職工參與到集宿區的共同生活中。中秋佳節，“江畔月 共此時”港區文明實踐集宿行中秋節主題活動讓萬千職工心連心、手牽手，感受“家”的溫馨；秋冬之際，通過理論宣講、志愿服務、文化服務、科技科普、健康體育等主題活動，讓“集宿溫暖+1°C”……
因地制宜，讓每個職工都成為文明實踐“帶頭人”。為了鼓勵廣大職工積極參與集宿區治理，太倉港區在集宿區評選出集宿區文明實踐帶頭人，由帶頭人作為聯絡員，實現集宿區文明實踐高度集中，統一管理。同時，將“江海1號”、長航公安等水上新時代文明實踐點與集宿區進行服務配對，將《中華人民共和國長江保護法》、長江生物多樣性等科普課堂搬進集宿區，鼓勵職工一起參與長江大保護宣講、環境保護志愿服務等活動。太倉港區還設立文明宿舍流動紅旗，鼓勵更多宿舍加入爭創文明宿舍的行列中。
