2022園區“留工穩崗、復工復產”政策來啦！
企業、機構、個人全覆蓋，新春政策福利加量又加價。春節期間留工穩崗，有補助！春節之后復工復產，有獎勵！參與職業技能培訓，還有補貼！攜手沖刺2022年一季度“開門紅” ，快和布寶一起來看。
建筑工地春節不孤獨！
園區建筑工地如何申請春節留人補貼？
1.實施細則：
2022年1月31日至2月15日期間，區級以上重點項目施工單位安排20名以上非蘇州大市戶籍的管理人員與建筑工人每日留守且項目2月20日之前能夠及時復工的，按每人500元標準給予符合條件的施工企業專項補貼。以上項目如春節法定假日期間安排人員在崗工作的，按節假日工作人員每人每天100元標準再給予人員專項補貼。給予在春節前后穩崗留工方面表現突出的區級以上重點項目施工單位通報表揚，并在蘇州市建筑企業信用評價時加0.2分，并優先評優評獎。
2.享受條件：
2022年1月31日至2月15日期間，區級以上重點項目施工單位安排20名以上非蘇州大市戶籍的管理人員與建筑工人每日留守且項目2月20日之前能夠及時復工項目的施工企業。以上項目如春節法定假日期間在崗工作人員。個人通信大數據行程卡顯示14天行程在蘇州（時間范圍必須包含春節7天)。春節7天加班人員需在實名制考勤系統中每天累計在崗時間不得少于6小時。施工企業需按照稅收征管相關要求在園區辦理報驗登記并繳納稅款。
3.申辦流程：
符合條件的項目，其施工單位攜帶通信大數據行程卡截圖資料(可通過“蘇周到”APP首頁的“14天行程”欄目查詢并截圖)、工地實名制考勤系統導出文件等員工留蘇的證明材料、符合要求的復工審批通過手續、在蘇州工業園區繳稅的完稅證明等資料并由項目建設單位、監理單位、施工單位負責人簽字、蓋公章確認，到園區建設工程質量安全監督站了解具體經辦流程，并經園區財政局和園區規建委共同審核通過后辦理申報手續。
4.聯系方式：
62791387-100
5.責任單位：
園區規建委
生產越多獎勵越多！
重點企業如何申請穩增促產獎勵？
1.實施細則：
對于重點企業中規上工業企業及規上其他營利性服務業企業，按其2022年一季度營業收入較上年同期營業收入增長部分給予最高6‰的獎勵，最高不超過50萬元；對于重點企業中限上批發業企業，按其2022年一季度銷售收入較上年同期銷售收入增長部分給予最高6‰的獎勵，最高不超過50萬元。
2.申辦流程：
采用非申即享方式，由園區統計部門對入庫企業的統計數據進行核實，經資金核算、信用審查并經公示后發放企業。
3.聯系方式：
67068000、66681049、66680922
4.責任單位：
園區經發委、綜合協調局
鼓勵吸納外地人員就業！
重點企業一季度吸納
首次來園區就業的外地職工
怎么申請企業復工補貼？
1.實施細則：
對一季度吸納首次來園區就業的外地職工，且與其簽訂1年以上勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的重點企業，按500元/人的標準給予企業復工補貼。
2.享受條件：
園區重點企業應與首次來園區就業的外地職工，在2022年1月1日至2022年3月31日期間依法簽訂1年及以上勞動合同，且連續正常繳納3個月及以上社會保險。
3.申辦流程：
1）符合條件的園區重點企業至園區就業管理服務中心辦理補貼申報手續，具體申報時間以園區人社和園區就管中心微信公眾號通知為準。
2）經審核通過并公示5個工作日，收到企業收據后，將補貼資金發放至企業賬戶。
4.聯系方式：
66605836、66608250
5.責任單位：
園區人社局
歡迎輸送勞動力到園區！
人力資源服務機構在一季度為園區重點企業輸送外來勞動力達一定規模，如何申請機構助力復工補貼？
1.實施細則：
人力資源服務機構在一季度為園區重點企業輸送外來勞動力累計達300人及以上，且按規定簽訂勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的，按500元/人的標準給予機構助力復工補貼，最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的人力資源服務機構，可根據省內、省外交通情況給予機構交通補貼，按照省內100元/人、省外300元/人的標準給予機構交通補貼。
2.享受條件：
1）人力資源服務機構需在蘇州大市范圍內取得人力資源服務許可證，并在上年度年報合格。
2） 外來勞動力應按規定與園區重點企業簽訂勞動合同并在園區參保。
3） “有組織開展勞動力輸送”，指人力資源服務機構通過包車、包機等方式將外來勞動力有組織、有規模的成批接至園區，自行來園區的外來勞動力不屬于此范圍。
3.申辦流程：
1）符合條件的園區重點企業至園區就業管理服務中心辦理補貼申報手續，具體申報時間以園區人社和園區就管中心微信公眾號通知為準。
2）經審核并公示5個工作日，收到人力資源機構收據后，將補貼資金撥付至人力資源服務機構賬戶。
4.聯系方式：
66608250、66605836
5.責任單位：
園區人社局
關注重點人群就業！
人力資源服務機構
如何申請職業介紹補貼？
1.實施細則：
對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業人員、就業困難人員并實現穩定就業的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業介紹補貼。
2.享受條件：
1）人力資源服務機構需在蘇州大市范圍內取得人力資源服務許可證，并在上年度年報合格。
2）成功推薦符合條件的園區戶籍失業人員（失業登記滿6個月）、園區就業困難人員實現穩定就業的（簽訂一年及以上勞動合同、正常繳納社會保險滿6個月）給予人力資源服務機構職業介紹補貼。
3.申辦流程：
1）人力資源機構成功推薦上述人員并社保繳納滿6個月的次月至園區就業管理服務中心申報；
2）經審核并公示5個工作日，收到人力資源機構收據后，將補貼資金撥付至人力資源服務機構賬戶。
4.聯系方式：
66605836
5.責任單位：
園區人社局
支持對接外地人力資源！
人力資源機構如何申請
機構復工保障獎勵
1.實施細則：
支持人力資源服務機構在一季度組織開展赴外人力資源合作對接，根據對接合作實效，助力企業快速復工復產的，經評估給予一次性補助。
2.聯系方式：
66605892
3.責任單位：
園區人社局
企業失業保險費有返還！
如何對企業上年度
實際繳納失業保險費
給予一定比例的返還？
1.實施細則：
根據國家、省、市具體政策實施。
2.聯系方式：
66605953、66605892
3.責任單位：
園區人社局
線上培訓有補貼！
重點企業如何申請
“返蘇復工優技”培訓補貼
（留園項目制線上培訓補貼）？
1.實施細則
1）園區重點企業組織外地參保職工春節前后留蘇返蘇，在“蘇州市線上職業技能培訓試點平臺”上學習不少于24課時并考核合格的，按照每人300元標準給予企業培訓補貼。
2）培訓期限：2022年2月5日至3月15日。
2.享受條件：
園區重點企業的留園外地參保職工，按照實施細則要求完成培訓并考核合格。參訓職工在2022年1-3月正常繳納園區社會保險。
3.申辦流程：
1）符合條件的企業向園區人力資源管理服務中心申報同時在江蘇人社網上辦事服務大廳：http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/填報相關模塊；
2）經核準的企業組織員工完成培訓并考核合格后，遞交補貼申請材料，經園區人社部門審核后向企業發放補貼。
4.聯系方式：
66620353、66620372
5.責任單位：
園區人社局
獲取技能證書還有補貼！
園區企業組織參保職工
參加崗位技能提升培訓
如何申領培訓補貼？
1.實施細則：
企業組織參保職工取得初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）職業資格證書或職業技能等級證書，補貼標準分別為1000元、1500元、2000元、3500元和4500元。納入蘇州市當年緊缺職業（工種）目錄的，補貼標準在職業（工種）對應等級補貼標準基礎上提高30%。
2.享受條件:
1）企業職工依法參加失業保險，并累計繳納失業保險費12個月及以上。
2）培訓并獲得相應證書。
3）取得證書和申請補貼時，均應為“企業職工”參保狀態，且參保信息必須都在該企業。
4）補貼應在證書核發之日起12個月內申報，且每張證書限申報一次。
5）原則上每人每年可享受不超過3次的政府性補貼，且同一職業（工種）、同一等級不可重復享受。
3.申辦流程：
1）符合申領補貼條件的企業通過江蘇人社網上辦事服務大廳：http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/崗位技能提升培訓模塊進行線上補貼申領。
2）經審核并公示后，將補貼資金撥付至企業社保賬戶。
4.聯系方式：
66620372、66620353
5.責任單位：
園區人社局
以上提到的園區重點企業是指注冊參保在園區，2022年1-3月營業收入超2億元的規上工業企業、2022年1-2月營業收入超3000萬元的規上其他營利性服務業企業及2022年1-2月銷售收入超3000萬元的限上批發業企業。
咨詢電話：67068000、66681049
來源：園區融媒體中心 園區人社局
