為進一步加強校企合作，深化教育教學改革，全面推進1+X幼兒照護職業技能等級證書試點工作高質量發展，10月29日下午，新疆生產建設兵團第八師教育局(石河子市教育局)教育干部王紅軍、第十一師職業技術學校校長陳德軍、第五師職業技術學校副校長馬良、第十三師職業技術學校副校長郝紅艷、第十師北屯職業技術學校副校長樊江山、第六師五家渠職業技術學校副校長陳明陽、第十二師職業技術學校副校長朱偉、第三師職業技術學校副校長蔡強，塔里木職業技術學院副院長李裕仁，鐵門關職業技術學院副院長王新國等蒞臨金職偉業進行考察交流，金職偉業總經理潘建明、市場總監周該生等陪同接待。

　　1+X證書制度是職業教育改革做出的重要部署，“1”為學歷證書，是基礎，“X”為若干職業技能等級證書，是學歷證書的補充、強化和拓展，兩者相互銜接、相互融通。1+X幼兒照護職業技能等級證書作為托育托幼領域的第一張1+X證書，圍繞托幼一體的嬰幼兒照護服務機構及相關公益性社會服務機構，針對招收的1-3歲幼兒，特別是2-3歲幼兒的所需的照護需求，培養面向服務一線的托幼育幼高素質技術技能人才。此次新疆生產建設兵團13家院校領導相繼來訪金職偉業，旨在深入了解幼兒照護證書的具體內涵以及實施路徑，以期通過該證書提高學生綜合素質，拓寬就業渠道。

　　座談會上，金職偉業市場總監周該生對公司的組織架構、經營模式、核心項目及幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書試點工作取得的成果做了詳盡介紹。

　　第十一師職業技術學校校長陳德軍高度贊揚了金職偉業在1+X證書制度試點的運營思路及成果。“目前，學生普遍重理論輕實踐，實操動手能力不強，此次來到金職偉業主要想深入了解1+X幼兒照護職業技能等級證書的具體情況，希望能通過證書加強實踐性教學，強化學生專業技能，為社會提供高質量的技術技能型人才。”

　　第十師北屯職業技術學校副校長樊江山認為，1+X幼兒照護職業技能等級證書的實踐，一方面能幫助院校加強教師隊伍建設，提升教師專業水平，夯實教學技能，造就一支高素質的“雙師型”師資隊伍;另一方面，對培養學生的動手能力，提升專業技術水平，促進學生就業創業具有重要意義。“國家大力支持1+X證書制度試點工作，我建議有條件的院校能把握機會，積極參與到這項工作當中，真正幫助學生實現高質量就業。”

　　隨后，校企雙方本著“深度融合、資源共享、優勢互補、互利共贏”的原則，就1+X證書制度試點相關政策、教師及學生培養、社會前景等方面進行深入討論。院校代表紛紛表示希望與金職偉業有進一步的交流和合作，共同推進1+X幼兒照護職業技能等級證書在新疆各大院校的落地。

　　“未來五年，托育人才缺口將達百萬級，作為托育托幼領域的第一張1+X證書，幼兒照護職業技能等級證書以學生就業為導向，將全面幫助學生掌握崗位核心技能，提升學生綜合素質和競爭力，全面促進學生高質量就業。”最后，金職偉業總經理潘建明做總結發言，對各院校給予1+X證書制度試點工作的支持表示衷心感謝，并承諾金職偉業將聯合龍頭企業、行業協會建立一個全國性的幼兒照護產業聯盟，創新幼兒照護人才培育新方案，以確保培育出更加優質的幼兒照護人才，“我期待，新疆院校專家也能積極參與進來，并針對兵團的特色打造出適用于本地人才培養的標準體系、培訓體系，共同探索1+X幼兒照護職業技能等級證書落地新疆的新思路、新途徑、新做法。同時，金職偉業將在師資培訓、學生考證等方面給予一定支持，以確保新疆地區能順利開展幼兒照護試點工作。”

　　值得一提的是，10月25日，兵團民族師范學校教務主任騰秀花、第七師職業技術學校副校長劉冬、第九師職業技術學校副校長單友珍、石河子師范學校副校長金紅也蒞臨金職偉業進行考察，雙方共同探討、相互交流、互通有無，為今后深入開展校企合作奠定了基礎。

　　此次溝通交流，既聯絡了雙方感情，加深了學校與企業之間的相互了解和信任，又為進一步深化校企合作打下了良好的基礎。金職偉業作為1+X證書制度第三批、第四批職業教育培訓評價組織，將不斷推動1+X幼兒照護、產后恢復職業技能等級證書在新疆生產建設兵團，乃至整個新疆及全國各地的落地實施，不斷深化產教融合，廣泛開展深層次、寬領域、全方位的校企合作，協同推進全面育人機制，促進資源共享，實現優勢互補，努力培養綜合素質高的實用型人才，真正為職業教育質量提升和行業社會的發展而不懈奮斗。