積極探索多元化糾紛調(diào)解機(jī)制，蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)探索建立人社—公安聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，目前已打造出全國首個(gè)“人社-公安勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)站”。

　　近年來，高貿(mào)區(qū)全面營造法治化營商環(huán)境，為落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”提供了社會化服務(wù)和法治化保障的雙重支撐。充分發(fā)揮前端調(diào)解工作優(yōu)勢，高貿(mào)區(qū)聯(lián)合人社和公安部門，共同打造了全國首個(gè)“人社-公安勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)站”。這一調(diào)解聯(lián)動(dòng)站由公安片區(qū)民警、勞動(dòng)調(diào)解員、網(wǎng)格調(diào)解員、公益律師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等各方人員共同組成調(diào)解隊(duì)伍，有機(jī)整合勞動(dòng)保障“一窗式”受理調(diào)處機(jī)能與公安片區(qū)民警調(diào)解力量，建立了“貼近企業(yè)、離岸調(diào)解”的新型基層糾紛調(diào)解模式。通過調(diào)解前移，優(yōu)化了調(diào)解流程，強(qiáng)化了調(diào)解效能，顯著提升了勞資雙方的糾紛調(diào)解效率與維權(quán)服務(wù)滿意度。同時(shí)，確保了糾紛處置全程納入行政和司法程序，進(jìn)一步助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在區(qū)域集體協(xié)商和調(diào)解組織建設(shè)方面，高貿(mào)區(qū)指導(dǎo)以時(shí)尚舞臺為代表的主要用工載體建立完善勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織，定期開展勞動(dòng)用工法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)，全面落實(shí)工資先行支付保障制度，督促載體內(nèi)企業(yè)依法保障勞動(dòng)者權(quán)利，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議前置調(diào)解，真正做到了“小糾紛不出商圈網(wǎng)格區(qū)域，大糾紛不出商圈企業(yè)調(diào)解站”。

　　下一步，高貿(mào)區(qū)將繼續(xù)圍繞“建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系, 營造法治化營商環(huán)境”目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好人社-公安勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)站作用，為園區(qū)建設(shè)世界一流高科技園區(qū)、一流自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和面向未來的蘇州城市新中心“雙一流、一中心”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。(蘇報(bào)融媒記者 董捷 通訊員 高貿(mào)萱)