5月24日，為了進一步響應蘇州高新區“就在蘇州、樂享高新”的號召，更好地為企業和就業人員搭建溝通交流的雙向互動平臺，通安鎮依托富民培訓基地舉辦了今年以來的第四場線下招聘會。本次招聘會共有24家企業參加，為求職者提供了461個崗位,現場達成求職意向24人。

　　“此次參加招聘的24家企業分別隸屬于不同的行業，我們每一場招聘會都會嚴格篩選招聘崗位，通過前期對求職者進行求職需求的調研，綜合年齡、技能、學歷、工作經歷等多種因素來確定設置崗位比例，確保崗位設置覆蓋面廣，延展性強。在前期開展的招聘中，求職者對招聘會認可度很高，不少人都謀求到了自己滿意的工作。”基地負責人說。

　　通安鎮富民培訓基地成立以來，始終圍繞就業這條主線，不斷開展專業技能培訓，更好地為求職者提升自身專業技能水平，為企業輸送所需專業就職者，將保障求職者就業需求與不斷滿足企業用工需求有機結合。

　　值得關注的是，現階段因受用工難問題的困擾，很多企業不斷地向無經驗但愿意學習的求職者拋出了橄欖枝。求職者成功入職后如何在企業中適應并且扎根下去，除了靠個人的適應能力以外，還需要有堅實的技能水平做支撐。為此，富民培訓基地通過扎實做好就業“后半篇”文章，持續跟進求職者做好培訓、咨詢等精準服務，不斷幫助求職者把這條就業之路持續拓寬。

　　在招聘會現場有一位“80后”求職者，他表示：“之前參加過通安鎮的招聘會，也找到了適合自己的崗位，但是因為自身缺乏專業的技能，只能做一些一線的操作工種，而且自身也沒什么發展。后來通過富民培訓基地的專業技能工種的培訓，自己找到了前進的方向，并且通過不斷地鉆研，技能水平不斷提升。現在已經成為老板眼中的得力干將，這次過來是帶著朋友來的，順帶也感謝一下你們基地。”

　　“精準招聘促就業，培訓幫扶助發展。通安鎮民培訓基地一直以來都積極探索招聘和培訓工作，不斷深耕就業這塊田，后續仍將繼續開展招聘活動，辦好就業培訓，更好地幫助招聘企業和就職者之間搭建起‘連心橋’，為促進就業奠定堅實的基礎。”相關負責人表示。(蘇報融媒記者 周建越 劉曉平 通訊員 趙慶 文/攝)