工作中的韓有新

　　“據(jù)保衛(wèi)科統(tǒng)計(jì)，去年一年韓所來(lái)我們公司341次，包含治安、消防、民事調(diào)解、出警，連我們領(lǐng)導(dǎo)都夸這位老同志不簡(jiǎn)單，給了公司安定、平安的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)秩序。”日前，揚(yáng)州濰柴動(dòng)力保衛(wèi)科的負(fù)責(zé)人特地向八里派出所表示感謝。他說(shuō)的“韓所”，就是八里派出所的民警韓有新，今年59歲，曾擔(dān)任過(guò)分管社區(qū)的副所長(zhǎng)，后來(lái)為了支持基層干部年輕化，主動(dòng)把機(jī)會(huì)讓給年輕人，但“韓所”這個(gè)稱(chēng)號(hào)卻在群眾中保留了下來(lái)。

　　這位有著40年從警經(jīng)驗(yàn)的老警察，把八里鎮(zhèn)的一家一戶(hù)都裝在心里，老百姓感謝他，轄區(qū)內(nèi)的各大企業(yè)也感謝他。

　　服務(wù)企業(yè) 無(wú)事不擾有求必應(yīng)

　　位于開(kāi)發(fā)區(qū)的八里鎮(zhèn)有濰柴動(dòng)力、晶澳太陽(yáng)能、協(xié)鑫光伏等龍頭企業(yè)，這些企業(yè)有個(gè)共同的特點(diǎn)，就是人流量大安保管理難。“濰柴目前有約1800人，晶澳4000人，但全年的流動(dòng)量應(yīng)該在萬(wàn)人左右。”這些數(shù)字，韓有新一口就報(bào)了出來(lái)，“我們?cè)诰О母浇O(shè)立了‘平安前哨’，有五位民警輪流值班，確保周邊安全，晚上增強(qiáng)巡邏，督促企業(yè)安全生產(chǎn)，也加強(qiáng)對(duì)員工的清查，宿舍內(nèi)不許有管制刀具、酒等危險(xiǎn)物品，消防通道、監(jiān)控?cái)z像都定期檢查。”

　　一位來(lái)自湖南姓邵的小伙說(shuō)，“我們哪敢喝醉啊?多喝兩口都不敢，韓所那雙眼睛比交警測(cè)試酒駕的儀器還靈，眼睛一瞪就知道誰(shuí)喝酒了。”

　　“我們企業(yè)去年生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)30萬(wàn)臺(tái)，完成產(chǎn)值60億元，上交利稅1.8億元，這些都離不開(kāi)安全的生產(chǎn)環(huán)境。”濰柴動(dòng)力保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人介紹，八里派出所去年抓獲、查獲各類(lèi)治安案件14起，幫助企業(yè)挽回140640元的經(jīng)濟(jì)損失，韓所功不可沒(méi)。

　　“基層派出所要為轄區(qū)企業(yè)營(yíng)造好的經(jīng)商環(huán)境。”韓有新說(shuō)，“服務(wù)企業(yè)要做到，無(wú)事不擾有事必應(yīng)。”

　　面對(duì)群眾 一視同仁一片真情

　　韓有新是土生土長(zhǎng)的八里人，走到鎮(zhèn)上誰(shuí)都熟悉。他平時(shí)好說(shuō)話(huà)，但遇到利益糾紛時(shí)，誰(shuí)都不好說(shuō)話(huà)。面對(duì)居民群眾，做到一視同仁，不欺不媚。

　　有一回，在金山花園，韓有新看到一個(gè)生面孔，就上去詢(xún)問(wèn)，結(jié)果這個(gè)小伙子要找誰(shuí)也答不上來(lái)，再一盤(pán)問(wèn)，原來(lái)是想來(lái)偷電瓶車(chē)電瓶的。大伙都說(shuō)，“老韓的腦子里裝了人臉識(shí)別系統(tǒng)，是不是八里人照一照就曉得。”

　　八里有個(gè)女精神病患者，跑到蔣王運(yùn)西用磚頭將一位老人砸傷了。由于監(jiān)護(hù)人也年老體衰，看著她們無(wú)助的眼神，韓有新扛起了賠償?shù)壬坪笫虑?，前前后后，朝蔣王跑了22趟，自己墊付了賠償款。蔣王負(fù)責(zé)處理此事的部門(mén)為他點(diǎn)贊，“這個(gè)社區(qū)老民警不簡(jiǎn)單，太負(fù)責(zé)了!”

　　“金山花園3860套房、幸福小區(qū)100多套房，房屋時(shí)間長(zhǎng)了，樓上下漏水矛盾多，小區(qū)養(yǎng)雞養(yǎng)鴨矛盾多，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，調(diào)解矛盾也要注意方式方法。”韓有新說(shuō)，別小看一個(gè)樓上下漏水的矛盾，有的需要調(diào)解三個(gè)月才能雙方滿(mǎn)意。作為基層民警千萬(wàn)不能嫌煩，不能讓群眾寒了心。