蘇報訊(記者 羅雯)“群眾就是紀檢的雙眼”。常熟市紀委常委、監委委員、市委巡察辦主任薛建偉自1991年退伍后回到家鄉常熟，后來堅守紀檢崗位18年，密切聯系群眾，始終戰斗在黨風廉政建設第一線，爭當紀檢監察隊伍的排頭兵。
做紀檢工作，一定要讓群眾參與、有效監督，工作成效讓群眾去檢驗。在薛建偉的帶領下，常熟市紀委會同有關部門創新推出了政風行風熱線基層行活動，通過廣播、網絡、數字電視等形式全程直播，走進社區，走進群眾家中，了解真實情況。一批政府辦事人員工作上推諉扯皮、不作為、亂作為等問題通過這個平臺得以解決和糾正。
在走村入戶的過程中，薛建偉逐漸意識到，領導干部作風評價除了群眾口碑，還需要科學嚴謹的評價體系。“我們借鑒交通法規扣分制度，對領導干部的作風建設、廉潔履職、守法誠信等情況進行綜合評定。”薛建偉帶頭在常熟率先建立起領導干部廉潔誠信積分管理平臺，制定黨風廉政建設4張“責任清單”，出臺主體責任評價細則，把主體責任、監督責任的“籠統概念”變為“明確清單”。網絡信用、工作態度、交通違紀、見義勇為等行為都會影響到積分評價，評價指標細致嚴密。“每年評分之際，我們都要聯合十幾個部門進行信息采集，這樣采集來的信息全面公開，評分也更加公正。”這一積分制度，能保證在工作和生活兩大維度上抓好領導干部的考核工作。
“我們紀檢監察干部，監督別人，首先必須自己行得端坐得正，才能讓人心服口服。”多年來，薛建偉始終以退伍不褪色的軍人作風要求自己，凡事要身先士卒。去年，為了建設好留置場所，在統籌部署好相關工作后，他還不放心，親自對接相關企業了解情況，幾乎每天都要抽出時間去建設工地監督進度，反復協調各個部門，及時解決建設中出現的問題。在薛建偉的努力下，短短一年時間工程建設全面完成，他還協調公安、衛生、物業等多個部門，完善好留置場所中特勤看護、醫療保障、后勤服務等基礎設施，有效保障留置工作順利開展。
