職業(yè)技能培訓(xùn)工作是穩(wěn)定就業(yè)、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵舉措。近日，蘇州人社部門舉行推進(jìn)會，提出將鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，壯大技能人才隊(duì)伍。

在盛虹纖維公司，企業(yè)電儀部部長、區(qū)級技能大師封大偉正在給員工授課。企業(yè)介紹，目前他們建有五個技能大師工作室。在市、區(qū)兩級技能大師引領(lǐng)下，對電工、鉗工等81個工種進(jìn)行先培訓(xùn)、后認(rèn)定工作。一線員工只要通過相應(yīng)等級的職業(yè)技能認(rèn)定，福利待遇會同步提高。

蘇州盛虹纖維有限公司人力資源部主任喬四寶說，獲得技能認(rèn)定的工人在薪酬、 晉升上公司都會優(yōu)先考慮。

市人社局向盛虹纖維等企業(yè)授牌，確定為蘇州職業(yè)技能等級認(rèn)定企業(yè)。根據(jù)“放管服”改革要求，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)需要，經(jīng)人社部門備案后，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。員工取得的職業(yè)技能等級電子證書，與國家核發(fā)的職業(yè)資格證書具有同等效力。

蘇州市職業(yè)技能鑒定中心技能競賽與業(yè)務(wù)拓展科科長華懿瑋說，這一舉措可以推動企業(yè)對一線技術(shù)工人 、技能人才的評價， 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)崗位以及技術(shù)方面的革新 ，從而給企業(yè)帶來更多 更好的效益。

截止目前，蘇州有111家企業(yè)不同程度開展了職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。已備案企業(yè)中，有11家企業(yè)已完整開展認(rèn)定工作并核發(fā)證書1348張。