作為一個具有百年歷史沉淀的品牌,王老吉在深耕“文化強企”規劃的進程中,始終堅持以集團企業文化建設為指導思想,以基本原則及目標體系為踐行要求,著力推動企業的文化建設工作。日前,廣州王老吉大健康產業有限公司在總部召開了文化強企規劃的專項溝通方案,與會相關代表共同探索了王老吉未來在文化建設進程中的重任與目標。

持續挖掘文化 建立獨特的品牌文化體系

“文化強企規劃”對于王老吉的未來發展具有十分重要的指導意義。在會議上,相關代表分享了文化建設的重要性,同時也銜接了王老吉企業的文化體系及現有文化特色,與會議中的嘉賓進行討論與探索。

其中,針對王老吉未來在文化建設當中的舉措,首先必須要明確規劃去挖掘文化價值,更在品牌自有文化體系的基礎上,創建出更加多積極的、富有活力的文化體系。在實施的過程當中,必須要涵蓋文化挖掘、文化層次、文化傳播以及文化落地四大環節。針對各個環節如何進行,與會代表也進行了詳細的分析與討論。

此外,會議中,各個部門也分享了過去在文化建設環節中取得的豐碩成果,并就未來企業的文化建設重任給出了獨特的見解,契合目前部門發展的實際情況,接軌當代文化建設需求,為接下來王老吉的企業文化工作的推進提供更充足的支持。

最后,會議就后續文化建設工作的積極開展落實進行了動員,并強調了相關的細節與工作安排進度。王老吉希望,在企業未來的文化建設當中,全員參與,以眾人拾柴火焰高的氣勢,構筑屬于王老吉品牌的文化強企之夢。

“文化”才是未來

在王老吉看來,成為一個具有歷史底蘊的,并且已形成獨具特色的文化強企才能把控未來,才能運籌帷幄。文化強企必將是王老吉必須要攻克的重任,在不斷的挖掘弘揚企業優秀文化,加強企業文化建設的進程當中,王老吉也將會不斷的弘揚中華民族的優秀文化,以此為根本,打造出更獨一無二的深入人心的涼茶文化,與吉祥文化及企業文化相輔相成,發揮文化強企的作用。如此,企業才能夠持續迎來新的發展格局,擁抱未來!