又是一年柳絮飛，人間芳菲四月天。4月27日，由蘇州云學時代科技有限公司和西交利物浦大學聯合舉辦的“第一屆薪傳未來創新領袖峰會”如期舉行。

在急速發展的新時代，人工智能的發展給世界帶來的改變是巨大的，未來的發展速度也會超乎我們的想象。企業需要加快戰略變革創新，調整人才策略，為自身長足發展需要培養一批充滿活力和具備專業知識的人才。

(會場入口處)

此次峰會齊聚蘇州知名企業總裁、領域專家及各大院校學生代表，圍繞新時代人才的培育發展及理念精神，借由與會的各位創新領袖以承先啟后之意念，將堅毅、創新、求變的精神傳遞給每一位參會者。

走進青春洋溢的會議現場

人工智能時代的到來推動著人才變革，其重在人才的培養，尤其是創新型人才。

在這種形式下，當代大學生該如何定位自己的發展方向，適應新時代下的人才發展要求，成為此次峰會討論的主題。此次會議吸引近五百位大學生前來參會，全場洋溢著青春的氣息。

(全場座無虛席)

(思考ing：人工智能時代已來臨，我該如何應對?)

(專心致志，不錯過每一個細節)

(思考ing：我該如何把握創變機遇，成為未來領袖?)

干貨滿滿，精彩紛呈

今年是蘇州工業園區建設25周年，作為中國第一個與外國政府合作建設的工業園區，25年來，蘇州工業園區實現了從“水鄉阡陌”到“現代化產業新城”的變遷。

蘇州工業園區獨墅湖科教創新區管委會副主任周育才指出這段歷程中，園區在信息化項目建設、智慧園區建設、區域社會信息化工作、人工智能產業建設等領域均取得了顯著成果，此次峰會為園區人工智能產業注入了新生力量，并在會議開場時預祝此次峰會圓滿召開。

(蘇州工業園區獨墅湖科教創新區管委會副主任周育才致辭)

人工智能為人類帶來了新的機遇，但同時也需要面臨新的挑戰。人類的一些工作將被取代，教育應立即行動以應對AI社會的顛覆性轉型。

西交利物浦大學執行校長席酉民在會議中指出當代大學生在新時代下應該培養的五種能力：自主學習的能力、 提出問題的能力、人際交往的能力、創新思維的能力和謀劃未來的能力。

(西交利物浦大學執行校長席酉民發言)

人工智能帶來了社會變革，各行各業都深受其影響，尤其是百年樹人的教育行業。

蘇州云學時代科技有限公司董事長楊成夫述說了自己的教育夢想：用1年的時間學完12年的知識，用11年的時間培養天賦和興趣，讓天下沒有難學的知識。

只要我們共同努力，每個人都能成為變局中的顛覆者。堅持初心，心有多大，舞臺就有多大。

(蘇州云學時代科技有限公司董事長楊成夫發言)

簽約儀式，收獲雙贏

新時代的企業需要重新定義企業人才發展格局，新時代的教育需要面向AI社會的人類工作轉型與適應。在會議全場人員的見證下，蘇州云學時代科技有限公司與西交利物浦大學正式簽約戰略合作。

旨在加強企業與高校的合作，將生產實際與高校教學科研相結合，更好地利用雙方資源的優勢，達到企業與高校共同成長的“雙贏“。

(西交利物浦大學執行校長席酉民和蘇州云學時代科技有限公司董事長楊成夫成功簽約戰略合作)

圓桌論壇，答疑解惑

以前60年代走路上學，70年代騎自行車上學，80年代公交車上學，90年代私家車上學，00后也許就是人工智能的汽車或是飛機。

四位來自不同年代的企業總裁和領域專家為現場大學生們講述了他們所在年代的教育故事，并就“人工智能時代下的人才培養”話題進行了深度探討，現場的學生們明確了自己未來的發展方向，知曉了今后學習和工作中需要提高的相關技能。

參與嘉賓(由左往右)：

蘇州畫你愛萌網絡科技有限公司CEO 漆斌

蘇州云學時代科技有限公司董事長楊成夫

西交利物浦大學人工智能產業研究院院長電子與電氣工程系教授林永義

蘇州清華企業家商會副會長秘書長曹宏偉

蘇州云學時代科技有限公司董事長特助那麗娜

如今，高端人才隊伍建設是人工智能發展的重中之重，學校需要完善人工智能教育體系，企業需要重新定義人才發展格局，加強人才儲備和梯隊建設。

蘇州云學時代科技有限公司旗下品牌英萌XSTEAM千校萬家計劃自開展以來，整體業務得到了迅猛發展。一個多月以來，已有超過兩百家直盟店加入英萌大家庭。

在企業高速運轉的背后，對人才的需求急速增加，無論在技術還是在教研、設計、產品、門店管理、運營等崗位，云學時代公司都急需大量人才加入。

云學時代公司希望通過此次峰會的召開，為企業儲備更多高尖端人才，為英萌XSTEAM千校萬家計劃提供助力。愿更多堅持初心、堅持夢想的大學生能夠加入云學時代公司，和我們一起攜手做行業變局的顛覆者。

(大合影)