昨天(4月10日)，吳中區(qū)舉辦企業(yè)薪酬調(diào)查樣本企業(yè)培訓(xùn)會，正式啟動2019年企業(yè)薪酬調(diào)查工作，區(qū)內(nèi)各個行業(yè)344家企業(yè)代表參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)會對開展2019年企業(yè)薪酬調(diào)查方案等文件進(jìn)行了解讀，對如何統(tǒng)計“企業(yè)人工成本情況”“企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況”等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，并就全面啟動2019年企業(yè)薪酬調(diào)查工作進(jìn)行了動員強(qiáng)調(diào)。

培訓(xùn)會明確，此次調(diào)查時期指標(biāo)為2018年1月1日至2018年12月31日的數(shù)據(jù)，截止時點(diǎn)指標(biāo)為2018年12月31日的數(shù)據(jù)，調(diào)查實(shí)施時間為2019年3月至5月。調(diào)查內(nèi)容為企業(yè)的人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況。

今年是實(shí)施市、區(qū)兩級企業(yè)薪酬調(diào)查信息發(fā)布制度的第一年，吳中區(qū)將負(fù)責(zé)發(fā)布本地區(qū)的企業(yè)薪酬調(diào)查信息。吳中區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，通過分析不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)人工成本水平、投入產(chǎn)出情況，為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略等提供有力的數(shù)據(jù)支持。(蘇報融媒記者 范易 通訊員 范莉)