3月27日，相城在高鐵新城舉辦長三角國際人力資本創新園區招商推介會，發布創新園區的最新總體規劃，首批6個項目現場簽約入駐。
當下，相城正處于跨越趕超的重要階段。以去年在高鐵新城啟動建設的長三角國際研發社區為例，已集聚高科技研發項目500多個、高層次人才團隊80多個、創新平臺30多個，計劃5至8年完成建設，5至10年完成入住，集聚10萬以上高科技研發人才。面對日益迫切的人才需求，相城區先后制定了“陽澄湖人才計劃”等一系列人才安居樂業政策，廣納海內外英才。同時，一個面向未來人才引培體系的人力資源載體的建設工作也被提上重要議程，長三角國際人力資本創新園區應運而生。
“啟動長三角國際人力資本創新園區的建設，就是要打造一個以提供專業人力資源服務為核心、融合創業服務等高端人才服務于一體的人力資源智慧園，形成‘人力資源服務+高端人才服務’的新型國際人力資本創新園區。”相城區委組織部副部長、區人才辦主任季凝表示。
現場，相城文商旅集團董事長袁吉發布長三角國際人力資本創新園區規劃。據介紹，該園區是相城區全力推進人力資源服務園區 “一園三中心”布局建設中最為核心的載體，總建筑面積約22000㎡，首期以高鐵新城人力資源市場所在高融大廈1-4樓7000㎡為核心，已投入使用。二期位于相城大道與民樂路交界處，毗鄰蘇州高鐵北站，整體項目為1棟人才公寓，2棟產業辦公樓，其中人力資源產業園部分規劃建筑面積約15000㎡，設有規劃展示區、公共服務區、專業人力資源服務區以及高層次人才一站式服務中心等，計劃于2020年建設完成。
此外，二期項目立足互聯網時代人才工作不斷演變的實際，將建成一個線下、線上相結合的互聯網創新型人力資本園區。“有別于傳統人力資源市場，將打造成人才與資本協同運作，提供定制化服務的產業園。”袁吉介紹，園區將按照智能制造、集成電路、人工智能、生物制藥等多領域細分服務，建設人才大數據庫作為后臺支撐;為不同產業企業提供訂制化人才服務，覆蓋人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發等全領域。
據了解，長三角國際人力資本創新園區建成投用后，將與區內的開發區、高新區、元和人力資源服務產業園中心聯動發展，共同爭創“江蘇省級、國家級人力資源服務產業園”“國際人力資源產業園”和“國際人力資本創新示范園區”。
此次推介會上，希典咨詢、專偉績騰、金柚網、上海豌豆、蘇州馳星教育、咕泡學院等6家人力資源企業現場簽約，成為入駐園區的首批項目。
會后，與會人員一同參觀了相城規劃展示館、長三角國際研發社區展示中心、紫光工業云體驗中心及長三角國際人力資本創新園區首期啟動區。
