本報訊(記者 錢茹冰)女職工再就業沒有渠道?昨天，由市總工會主辦的2019年“幸福生活·快樂工作”女職工就業專場招聘會在蘇州市人力資源市場舉行。
2019年“幸福生活·快樂工作”女職工就業專場招聘會是市總工會三八節系列活動之一，旨在對再就業困難的女職工進行幫扶，精心打造全市女職工“互助關愛大家庭”品牌。蘇州禧寶母嬰看護服務有限公司的負責人介紹，“我們更偏好有過工作經驗的，生活閱歷豐富的女性職工，文化水平并不是主要的衡量標準。”
據了解，本次招聘會組織了40多家單位進行女職工專場招聘。本次招聘工種也呈現多樣化特點，涵蓋家政、物業、母嬰看護等601個崗位，其中女性崗位416個，為我市女職工再就業提供新的舞臺。今年54歲的鄧子琴之前做過酒店保潔，孫子上學以后想出來再就業，她說：“我文化水平不高，這樣的招聘會對我們年紀大一點的人來說很貼心，我這次是想來找一個離家近一點的工作。”
據統計，本次女職工招聘專場參加人數467人，初步達成工作意向185人。招聘會還向來到現場的女職工發放了由市總工會女職工部精心編寫的《女職工特殊權益保護》折頁以及《女職工特殊權益法律法規匯編》，積極提升女職工維權意識，保障自身合法權益。
