最近，學(xué)生們開學(xué)了、職工們都上崗了，各行各業(yè)開始朝著自己的目標奮斗。
新的一年，新的期待2019年。蘇州人還有這些福利、補貼、優(yōu)惠，我們的錢包要鼓起來啦!
養(yǎng)老金上調(diào)啦
從2019年1月1日起提高市區(qū)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。 今年市區(qū)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準調(diào)整為：參保人員本市市區(qū)戶籍滿20年，或居民基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，每人每月520元;本市市區(qū)戶籍不滿20年且居民基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，每人每月380元。2018年12月31日年滿65周歲不足70周歲、年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不滿80周歲以及年滿80周歲以上的市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員，每人每月再分別增發(fā) 5 元、10元、20元、30元 。新標準的居民養(yǎng)老保險待遇已于1月25日發(fā)放到位。
同時，2019年1月1日起，市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準調(diào)整為每人每年1500元、1980元、2460元、2820元四個檔次，政府對參保人員個人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費的補貼標準也相應(yīng)上調(diào)：
對男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼350元;男年滿45周歲不滿55周歲，女年滿40周歲不滿50周歲的，每人每年補貼410元;男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼470元。
最低工資漲啦
從2018年8月1日起調(diào)整我市最低工資標準：
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行省一類地區(qū)月最低工資標準，由原1940元/月調(diào)整為2020元/月;非全日制用工小時最低工資標準，由原17元/小時調(diào)整為18.5元/小時。
這是去年就已經(jīng)調(diào)整的最低工資標準，今年是否有相關(guān)變動，大家屆時以最新信息為準噢!
加班工資別忘了拿
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》：
休息日 安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日 安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
蘇州人的收入高啦
去年，蘇州居民人均可支配收入55476元，比上年增長8.3%。其中，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入首次突破6萬元關(guān)口，農(nóng)村常住居民人均可支配收入首次突破3萬元，均位列全省第一!
相信2019，蘇州人均可支配收入又會提高啦!
新個稅法后，工資變多
最新出臺的《中華人民共和國個人所得稅法》已經(jīng)在1月1日正式實施，今后計算個稅應(yīng)納稅所得額，起征點為5000元，還享受多個專項附加扣除。
子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除后，我們到手的工資就變多啦!除了這些工資收入上的好消息外還有一大波福利補貼噢!
企業(yè)可申請穩(wěn)崗補貼
穩(wěn)崗補貼應(yīng)主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。
2019年的穩(wěn)崗補貼還未申請，等開始申請時，大家記得及時關(guān)注哦~
市區(qū)失業(yè)保險金標準再次上調(diào)
蘇州自2018年12月起調(diào)整失業(yè)保險金標準：一、我市失業(yè)保險金最低標準由1229元/月調(diào)整為1418元/月，最高標準仍為2020元/月。二、繳費不滿10年的，從按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定調(diào)整為45%; 繳費滿10年不滿20年的，從按照失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定調(diào)整為50%;繳費20年以上的，從按照失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的50%確定調(diào)整為55%。
創(chuàng)業(yè)補貼，最高50萬
新一輪的大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)天使投資獎勵補貼正在申報過程中。
天使投資獎勵補貼是指對獲得天使投資的種子期、初創(chuàng)期的企業(yè)給予的一次性經(jīng)費支持，當你成功獲得天使投資之后獎勵補貼強勢加持。
申請對象：35周歲及以下(1984年3月31日后出生)具有大專及以上學(xué)歷(含在國外取得學(xué)士及以上學(xué)位證書并經(jīng)教育部留學(xué)人員管理中心認證)的創(chuàng)業(yè)人員在市區(qū)(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))范圍內(nèi)初次創(chuàng)辦的企業(yè);企業(yè)注冊時間須在2016年4月1日后。
遴選10-15個大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金按每家企業(yè)吸引的天使投資金額的20%予以獎勵補貼，最高不超過50萬元。
辦理時間:此次受理時間截止至2019年3月31日。
辦理地址：蘇州市桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓104室
詳情請復(fù)制鏈接至瀏覽器打開了解：https://mp.weixin.qq.com/s/dQGEeFcKUsVcZYogOodHEw
生育一次性營養(yǎng)補助
根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)蘇州市職工生育保險管理辦法的通知》(蘇府規(guī)字〔2015〕2號)“職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助，標準為本市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%，具體標準由人力資源和社會保障行政部門會同相關(guān)部門確定后公布，并于每年7月1日調(diào)整”之規(guī)定，自2018年7月1日起，一次性營養(yǎng)補助標準調(diào)整為1747元。
夏天有高溫補貼可以領(lǐng)
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》，江蘇省高溫費發(fā)放標準是每人每月300元，發(fā)放時間為4個月，分別是6月、7月、8月、9月。蘇州高溫費標準與江蘇省同步，企業(yè)可以分月發(fā)，也可以一次性支付4個月的津貼。
這是去年就已經(jīng)調(diào)整的高溫補貼發(fā)放標準，今年是否有相關(guān)變動，大家屆時以最新信息為準噢!
以上的福利，你都了解了嗎?不然，不知不覺會損失一筆錢哦!
