陽澄湖畔，潮起潮涌，在相城區有這樣一批青年，他們以第三屆相城區青年商會為平臺，投身創新創業，愛心回報社會，用實際行動踐行新時代青年的使命擔當，勇做相城經濟社會高質量發展的弄潮兒。

“舉旗幟、鑄信仰，我們有力量”

相城區青年商會秉承“培育人才 擴大交流 共同發展 服務社會”的發展理念，努力建設成為黨聯系青年企業家的橋梁紐帶。

江蘇迪飛達電子有限公司總經理萬禮，是一名創二代，也是第三屆相城區青商會常務副會長。2017年10月，他擁有了一個新的身份——相城團區委兼職副書記。如何借助共青團的平臺提升企業家的政治素養、服務青商會緊跟黨走、發展壯大，成為萬禮最關注的工作之一。萬禮發動身邊的青商會小伙伴發起了“十九大精神學習交流會”“解放思想大討論”“創新•青年說”等活動，并通過線上線下同頻共振的活動，讓黨團的聲音在廣大青年企業家中讀得懂、傳得開、記得住; 2018年7月，在萬禮的推動下，區青商會創新打造了“青商黨建”工作品牌，并與團區委“青春黨建”開展品牌共建，在紅色黨旗的感召下引領全體會員強信仰、養正氣、謀發展、創未來!

“青商•家庭日”聯誼活動是商會針對會員企業的“福利”品牌，會員家庭在插花、手繪等豐富多彩的活動中感受商會大家庭的溫暖，從而建立起情同手足的情誼。今年6月，相城青商將環保元素帶到該“福利”中，與區環保局聯合舉辦“環境保護•全家共行動”活動，通過豐富的活動環節讓孩子們養成了愛護環境的良好習慣，學習了環境保護和垃圾分類小知識，培養了孩子們建設美麗家園的社會責任感與集體榮譽感，同時也讓家長們增強了環保意識，與孩子們共同行動，為建設美麗相城出力。

“促交流、聚合力，我們謀發展”

每年，相城區青年商會都以12%的比率不斷壯大會員隊伍。目前，相城區青年商會共有會員81名，其中正副會長14名，理事12名，平均年齡36歲。

相城青商的欣欣向榮，一方面得益于商會完備的工作機制：他們通過活動參與情況對每位會員進行積分，優勝劣汰提升商會活躍度;通過規范會員入會審核制度，要求新會員單位年度納稅額滿200萬元方可有機會申請入會，進一步提升了會員單位的質量。另一方面，在活動開展中，青商會整合各方資源、努力搭建平臺，讓會員單位與職能部門、金融單位和同行兄弟商會有了更直接的交流溝通。

自2015年換屆以來，第三屆相城區青年商會總計開展“青商走進”“對話青商”等活動15期，參與“智慧陽澄之夜”科技人才論壇、陽澄湖青年創客論壇等活動總計4次，覆蓋會員35人，幫助會員單位及時關注相城政策動向，調整發展方向。在對外交流中，商會多次赴臺灣、深圳、日本等地考察，與當地知名企業交流學習，并與臺灣青年聯合會、深圳寶安青企協建立了良好的互動關系。

“相城區青商會積極構建資源共享平臺、集聚企業家力量，對標找差、抱團發展，打造自主知名品牌，不斷提升相城青商企業的知名度和美譽度，不斷推動本土企業的轉型升級和發展壯大，共同助力相城高質量發展!”擬上市企業、蘇州未來電器股份有限公司總經理、第三屆相城青商會常務副會長樓洋談道。

“創青春，贏未來，我們作先鋒”

在“大眾創業，萬眾創新”的號召下，相城區青年商會奮勇當先，以夢為馬，成為了“雙創”浪潮中的一支重要力量。

三年來，第三屆相城區青年商會積極開展青年企業家創新培訓班、大數據創新論壇、財務風險防控培訓會、投資分享會等活動總計10場，為會員創業創新、建功立業搭建良好平臺;組織會員參與裂變式創業大賽、“創青春”青年創新創業大賽等賽事，副會長盧智民榮獲2016年“蘇州市十大青年創業先鋒”稱號、理事顧敏杰榮獲“全國農村青年致富帶頭人”稱號;蘇州金泡科技有限公司總經理陳曉芳，借助母公司金宏氣體將工業用氣深加工成中國的“巴黎水”，開辟了一條綠色、時尚的創業之路，并借助青商會的有效平臺擴大銷售渠道、占領相城區氣泡水飲料市場，成為了“裂變創業”的典型案例;江蘇恒凱電氣有限公司總經理李林，其公司裂變項目“士電未來”目前已成功落戶高鐵新城，并在2018相城區“創客伙伴”培養計劃之規模企業“裂變創業”專場項目的比拼中獲得二等獎的好成績。

促進會員企業合作共贏，努力搭建共享平臺，是第三屆相城區青商會一直以來專注的工作。三年來，青商會積極開展走進中亞油墨、吳江農村商業銀行、新城控股等會員單位9次，聯合會員企業開展人才招聘會，舉辦會員企業員工聯誼會、青年交流會2場，覆蓋會員企業30家，惠及員工68人。

紫光云引擎執行副總裁/首席運營官趙銘遠于2018年7月正式加入相城區青年商會，作為相城區新經濟企業的代表，紫光專注于工業云、產業互聯網和智能制造領域，為工業企業提供上云服務和智能化改造，正契合了當前工業企業產業結構轉型升級的迫切需要。8月底，區青商會組織會員走進紫光云引擎，詳細了解了紫光的發展現狀和未來愿景，不少企業家紛紛對紫光的產業規劃、未來發展豎起大拇指，表示，要努力學習紫光的前瞻性發展規劃，尋求傳統產業的經濟轉型，推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新，全面提升企業核心競爭力和可持續發展能力，以適應新經濟高質量的發展要求。

“強責任、勇擔當，我們當表率”

緊跟時代砥礪前行，擔當責任奮發有為，是相城區青年商會的光榮傳統。過去的三年里，相城區青商會立足自身組織動員、廣泛聯絡等優勢，團結動員青年企業家強化責任擔當，飲水思源、愛心回報社會。

2015年，區青商會啟動“相城青商 相伴笑果”公益行動，并出資31萬元，支持全區10家以上笑果綜合店的公益課程開展;2016年6月，在鹽城市阜寧、射陽等地突發龍卷風冰雹嚴重災害之際，區青商會迅速捐款5萬元送到災區，發揚了“一方有難，八方支援”的傳統美德;當年年末，青商會成立“相城青商關愛基金”，籌集資金29.5萬元，開展青少年關愛幫扶活動;2017年“六一”，區青商會走進相城區特殊學校，為百余名弱勢青少年送上節日的問候和暖心的祝福。同時，區青商會也積極關注特殊工作群體，多次走訪環衛工人、消防官兵、交警等群體，為他們送去夏日清涼。

2018年初，區青商會正式啟動了“青商關愛基金——精準扶貧三年百萬計劃”，計劃連續三年為全區五大功能片區的特困家庭捐助150萬，實現精準幫扶，目前已完成陽澄生態新區片區、黃埭高新區片區、陽澄湖生態旅游度假區片區等地的當年度捐助。

除了參與青商會統一開展的愛心捐助活動，商會會員還以個人會員名義發起各項愛心基金，例如常務副會長劉濱與會員盧智民發起“小安源溶關愛基金”，會員徐偉偉發起“固盾助困基金”。在商會會員看來，企業家的資產來自社會，也有責任回報社會，一個人力量雖小，但青商會的集體力量匯聚在一起，就是推動相城經濟社會和諧發展的不竭動力!

“千年潮未落，風起正揚帆。在過去的三年里，相城區第三屆青年商會承前啟后、奮發有為，面對新時代新要求，我們很有自信的說，我們能夠扛起企業發展的重任，扛起行業發展的大旗，扛起相城發展的希望。”第三屆相城區青商會會長、蘇州市青商會會長、金宏氣體董事長金向華表示，“今日相城，青商領航，希望青商好友們能抱團走出去，開創屬于我們的最美好的未來。”(蘇報融媒記者 周瀾源 通訊員 胡葉平 相青萱 文/攝)