蘇報訊(駐吳江區首席記者 黃亮)昨天，吳江震澤鎮成立“未來之星”青年聯盟，聚焦“思想大解放，改革再出發”，在全區率先搭建了青年干部和青年企業家成長平臺，進一步培育優秀企業家后備人才梯隊，提升青年企業家的政治素質、經營能力、創新能力和社會責任。同時，抓好機關青年干部隊伍建設，提高機關青年干部理想信念、敢于擔當、勇于創新的本領能力。
人才隊伍建設，是實現震澤高質量發展的基礎和保障。要實現“市場有效”，就必須扶持培育好青年企業家、創二代;要達到“政府有為”，就必須管理培養好年輕干部、部門骨干。
近年來，震澤鎮黨委高度重視人才梯隊及隊伍建設，實施“3234”年輕干部成才計劃，加大干部管理體系建設，開展基層干部能力素質提升三項行動，建立“青藍工程”等工作載體，選派年輕干部到“263”“331”“河長辦”等攻堅鍛煉，切實提高了基層干部的“一線攻堅”的能力素養。
此次“未來之星”青年聯盟，旨在引領全鎮青年奮發向上，激發干事創業熱情，在“質量變革、效率變革、動力變革”上勇闖新路;在“產能淘汰、資源集約、生態綠色”上動真碰硬;在“政策扶持、政務服務、責任擔當”上爭先創優，為震澤的高質量發展注入強勁動力。
