今天，蘇州市第11批科技鎮長團業務培訓班正式開班。
副市長陸春云在開班儀式上表示：選派“科技鎮長團”是省委省政府實施創新驅動的一項重要舉措，旨在向區域創新體系終端發力，將科技創新資源和管理服務能力重心下移。這項工作起源于蘇州、推廣到全省、影響了全國，去年5月，國務院辦公廳文件明確提出，要推廣“科技鎮長團”模式。積十年之功，謀創新之舉。蘇州的未來，期待科技鎮長團的更大作為。
市人力資源和社會保障局人才開發處處長、團委書記孫艷介紹：我市第11批科技鎮長團選派于今年一季度啟動，十個縣市、區均提出了選派申請和崗位需求。經各地認真把關，按照“聚焦產業、聚焦板塊”的要求，從45家高校院所、2家部省機關單位共選派75名科技鎮長團成員。其中，中共黨員58名，平均年齡40歲，博士占73.3%。35人來自省外，占46.6%，來自“985”“211”、中科院等名校院所的專家人才和復合型管理干部人數達43人。
什么是“科技鎮長團”?
選派“科技鎮長團”是省委省政府為加快科技創新、推動創新驅動發展作出的一項戰略部署。2008年10月在常熟率先啟動。在省委組織部、省科技廳的高度重視與支持下，作為全省探索科技鎮長團工作最早的地區，我市始終將科技鎮長團作為集聚高端人才和創新資源、提升蘇州自主創新能力的重要抓手，十年來，共有來自全國158家高校院所和省部機關637名團員來蘇掛職，他們極大地推動了我市基層科技人才工作的發展。據不完全統計，十年來鎮長團共促成簽訂橫向合作項目4850份，校企合作解決技術難題4500個，促成建成各類研發平臺3000個。引進培育蘇州市各級“人才計劃”2000余人。十年來的實踐證明，科技鎮長團已經成為蘇州科技創新和轉型升級的一支重要生力軍。
