秉承著以人為本的發(fā)展理念、強(qiáng)化“員工關(guān)懷”的企業(yè)文化管理，河北恒盛泵業(yè)于4月中旬又為公司骨干員工組織了一年一度的健康體檢。除中層以上的干部外，年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者、班長(zhǎng)和部分骨干員工也能享受此福利待遇。

事實(shí)上，為企業(yè)骨干員工做健康體檢項(xiàng)目是恒盛的一項(xiàng)傳統(tǒng)，已堅(jiān)持多年。作為一家有著四十五年發(fā)展歷史的老牌制造企業(yè)，恒盛一直堅(jiān)守著企業(yè)溫度，始終將“關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)懷”作為企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，同舟共濟(jì)

一家企業(yè)的人情溫度，在很大程度上由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所決定。

多年以來(lái)，在總經(jīng)理王旭的關(guān)懷下，恒盛堅(jiān)持每年為全體干部員工派發(fā)生日蛋糕、組織骨干員工外出觀光旅游。除此以外，每年節(jié)假日恒盛都為員工提供相應(yīng)福利。在今年五一，總經(jīng)理王旭于節(jié)前為全體干部員工準(zhǔn)備了豐盛的工作餐，用公司飼養(yǎng)的環(huán)保食材，安排了燉大鵝大雁和魚(yú)，讓公司干部員工在勞動(dòng)之余享受節(jié)日的快樂(lè)。

有仁有禮，公益行善

企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)的細(xì)胞，在注重發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。身為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中石油物資資源市場(chǎng)A級(jí)供應(yīng)商，恒盛超越將利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，鼎力支持公益事業(yè)，為消費(fèi)者、環(huán)境和社會(huì)做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

在汶川大地震期間，恒盛組織全體員工為災(zāi)民、當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生和殘疾病人捐款，與此同時(shí)，開(kāi)展一幫一的幫扶對(duì)象等活動(dòng)，解決殘疾職工困難，為其辦理低保、補(bǔ)助。恒盛，始終視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任為一種義務(wù)、一個(gè)貢獻(xiàn)社會(huì)與實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)精神

企業(yè)文化建設(shè)的成果在團(tuán)隊(duì)精神上得以集中展現(xiàn)。在恒盛，多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)極大豐富了員工的工作生活。象棋賽、拔河賽、合唱表演、春節(jié)茶話會(huì)......恒盛員工在形式多樣的企業(yè)活動(dòng)中促進(jìn)了解、增進(jìn)友誼，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

如今的恒盛，有著精誠(chéng)合作的生產(chǎn)隊(duì)伍、敏銳專注的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和集思廣益的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，在加速經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，恒盛將持續(xù)加深企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。

恒盛的企業(yè)關(guān)懷，既展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，也展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任精神和豐富的企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。這是“以人為本”理念在企業(yè)內(nèi)容上的體現(xiàn)和外延上的滲透，也是恒盛持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。