相城區紀委監委今天(5月17日)提供消息，該區出臺《關于建立派駐機構制度化、規范化工作機制的若干意見(試行)》，從“參加列席會議制度”“建立專題研討會制度”“建立廉情分析會制度”“建立信息互通制度”“建立談話函詢制度”5個方面，劃定綜合派駐紀檢監督“責任田”。

近年來，相城區牢牢把握派駐機構職能定位，突出目標定位，全面梳理派駐紀檢監察組工作清單，著力為各派駐紀檢監察組認真履行執紀監督主責主業明確方向。各駐在部門情況千差萬別、復雜多樣，該區結合綜合派駐工作特點，以拉清單的方式，從派駐紀檢監察組與區紀委監委機關、與被監督單位兩個層面明確工作機制，使派駐紀檢監察組的日常監督工作有章可循、有據可依，為各組開展監督和反腐敗工作提供了更直觀、更具體的工作抓手。

在確保常規監督工作規范、有序開展的同時，相城區要求各派駐紀檢監察組“項目化”實施重點監督工作，圍繞區委區政府重點工作，指導駐在部門黨組(黨委)、區直屬公司黨組織，梳理排查重點人、重點事、重要崗位的廉政風險點，在此基礎上，確定風險點較高需要重點監督項目，開展精準嵌入專項監督，以此推動駐在部門重點工作高效高質實施，規范權力運行。

相城區還通過“常規監督+精準監督”雙輪驅動，推動派駐紀檢監察工作有序、規范、高效開展。該區紀委相關負責人表示，綜合監督工作模式是派駐紀檢監察組面臨的全新課題，全區通過探索建立健全工作機制，一方面將派駐監督常規工作清單化，劃定監督工作“責任田”，確保派駐監督工作“有的放矢”;另一方面緊盯駐在部門業務工作個性差異，實施重點工作項目化，開展精準化、嵌入式監督，最終形成推進派駐監督工作“雙驅動”工作格局。(蘇報融媒記者 周瀾源)