去年9月，蘇州市向78家市一級黨和國家機關派駐了24個紀檢監察組。近日，蘇州市紀委市監委探索創新管理方式，啟動對派駐機構履責紀實情況的督查工作，運用“互聯網+”的手段助力對紀檢監察派駐機構的日常監督管理，推動派駐監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”邁進。

每天一上班，市紀委市監委第二十四派駐紀檢監察組工作人員就登錄“蘇州市全面從嚴治黨‘兩個責任’履責記實信息平臺”，檢查其他各個派駐紀檢監察組在履責紀實平臺上傳工作情況。作為負責聯系其他23個派駐紀檢監察組的“后勤”部門，蘇州市紀委市監委第二十四派駐紀檢監察組同時還承擔著對這些“兄弟”派駐紀檢監察組的監督檢查任務，按照“每天一維護、每周一錄入、每月一研判、每季一小結”方式，通過實時跟進、加強分析研判、實現動態監管。截止目前，各派駐紀檢監察組已錄入履責信息2445條。

“對上報內容、程序、時限進行統一規范，結合履責信息錄入情況，針對即將到期、尚未填報的事項，督促其及時開展、按時填報。”市紀委市監委第二十四派駐紀檢監察組負責人說，派駐紀檢干部若是發生逾期提交工作進展匯報的情況，超過兩次將會被分管常委約談，超過三次則將被分管副書記約談，這樣的壓力傳導，為實現派駐紀檢干部的跟蹤管理、動態監督、常態考核提供了強有力的保證。

將主體責任和監督責任清單化、數據化，實現兩個責任的動態管理、實時比對，及時掌握派駐機構工作動態，督促檢查派駐機構履行監督責任情況，如今，履責記實平臺已成為了解派駐機構情況的便捷通道和開展監督的有效抓手。

除此之外，為完善工作機制，實現規范履職流程，市紀委先后制定了《蘇州市紀委派駐紀檢組執紀監督工作暫行辦法》等5個基礎性工作制度，確保派駐機構各項工作有章可循，在內容上和程序上依紀、依法、依規。在此基礎上，為提升監督質效，市紀委還出臺了派駐機構工作例會、考核細則、與被監督單位工作聯系機制等制度，從制度層面規范了派駐紀檢機構的監督職責，督促派駐機構緊盯選人用人、審批監管、工程招投標等重點領域、關鍵環節和重要崗位，把監督觸角延伸到最前端，嵌入到權力運行全過程。

據了解，派駐監督全覆蓋以來，我市紀檢監察派駐工作“派”的權威和“駐”的優勢逐步顯現。綜合派駐改革9個月以來，派駐機構與駐在部門定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作的機制基本建立，主體責任清單和專責監督清單基本明確，派駐機構各項工作有序開展，形成了具有蘇州特色的“操作指南”。下一步，市紀委將按照上級紀委的要求，立足蘇州派駐工作實際，以問題為導向，以實效為引領，以創新破難題，積極打造“蘇州派駐365”工作品牌，推進派駐機構從“有形覆蓋”到“形神兼備”。(蘇報融媒記者 錢怡 文/攝)