近年來，蘇州的文化體制改革和文化產業發展均走在全國前列，文藝舞臺空前繁榮活躍，諸多國家級大獎花落姑蘇。但劇本創作作為舞臺藝術的源頭工程，編劇人才的缺失，創作梯隊的斷裂，不僅削弱了文藝的原創力，也阻礙了舞臺藝術事業健康長足的發展。

當前，我們正處于思想大活躍、觀念大碰撞的轉折時期，對于舞臺藝術創作而言，也迎來了文化大發展、藝術大繁榮的良好契機。要想走出原創力不足導致劇本荒的尷尬局面，建議從以下三個層面入手：

首先是創作層面。劇作家要高度重視原創，深入生活，扎根人民，謳歌時代，引領風尚，將家國情懷溶于血液，將真善美訴于筆端，努力創作出有思想、有道德、有筋骨、有溫度，能與歷史、人文、生命建立起廣泛關聯的精品力作。

其次是管理層面。藝術管理者要大力扶持原創作品，科學培養人才隊伍，不急功近利，不唯獎是從，尊重藝術創作規律，設立劇本文學創作專項基金，建立合理有效的獎勵分配制度，激勵創作，發現人才。

再次是社會層面。要切實尊重和保護原創，形成制度和風尚，對原創作品的轉載、使用、演出，予以署名并合理支付稿酬。建立和完善編劇著作權、版權保護的維權機構與機制，通過法律手段或協調服務為劇作家提供切實的權益保障。