從營運代表、網絡銷售到儲備店長，昨天(12月8日)在蘇州大學獨墅湖校區舉辦的畢業生雙選洽談會上，我市近40家商貿企業拿出近1000個崗位，為95后大學生提供就職機會。
據市商聯會有關人士介紹，此次雙選洽談會由市商聯會、姑蘇區經科局和蘇州大學聯手舉辦，聯合政府部門、協會、高校、企業等多方力量，針對傳統商貿轉型升級、特色商貿培育發展，以及高校優勢專業、大學生就業需求，組織知名商貿企業提供崗位。
據不少商貿企業介紹，后備干部的招納儲備是主要目標，此次拿出來的管理類崗位，有總經理助理、部門經理、店長等，一家連鎖便利店一下子就拿出15個營運儲備店長崗位。
此次雙選洽談會上，不少企業開出“高薪”招聘人才，并帶來各種“打包激勵”。蘇寧1200工程十六期管培生招聘中，把汽車、住房、期權、期股等長期激勵“打包”，吸引人才。
銷售、客服等商貿傳統崗位，對95后吸引力相對不高，不少崗位無人問津。“我們最看重的是愿意干活”，據一家企業招聘人員介紹，企業銷售崗位需要開發、維護客戶，盡管做得好收入不低，但不少年輕人不愿意干。“很多年輕人對薪資要求不高”，據他介紹，不少95后從小家里經濟條件不錯，薪資要求一個月四五千元，“主要是工作要輕松，最好坐辦公室”。
