蘇報訊(記者 劉曉平)今后，海外人才在我市可以直接認定相應的職稱資格。按照近日出臺的《蘇州市國際職業資格比照認定職稱資格辦法(試行)》，取得國際職業資格證書，且在蘇州從事相關專業技術及管理工作的人員，在符合學歷、資歷等申報條件的情況下，不用再參加逐級評審。據悉，此舉在全國率先打破常規，以國際化視野引智納才，將更好地服務于蘇州經濟社會發展。
海外人才歸國發展后，由于目前國內對海外人才缺乏有針對性的職稱評審渠道，再加上尚無權威機構對國際職業資格水平進行認定，現行職稱制度不能對海外專業技術工作積累進行認可，這直接導致海外人才歸國后的職業資格與其發展軌跡不相契合。
為給海外人才提供更加廣闊的發展舞臺，蘇州率先以國際職業資格與職稱資格的比照認定為切入點。第一步，通過文獻研究、網絡檢索、比較研究等方法對國際職業資格進行搜集、整理、分析和歸納總結，前期共收集了184個國際職業資格。第二步，經過搜索和整理后，從權威性、通用性、標準性等方面對國際職業資格進行兩輪鑒別篩選，并對篩選出的國際職業資格的詳細認定條件進行描述，給出了建議對應的職稱資格。第三步，通過組織專家研討，比較研究，從第一批搜集的國際職業資格中選取了電子信息、機械等79個工程技術類國際職業資格，制定了《蘇州市國際職業資格比照認定職稱資格目錄(2017年)》。在此基礎上，結合實際，在全國范圍內率先出臺了《蘇州市國際職業資格比照認定職稱資格辦法(試行)》。
“以前，面對海外的專技術人才，按照國內需要的獎項、考核等評審條件，即便開通了綠色通道，職稱認定也很難操作。”蘇州市人力資源和社會保障局專技處處長馮鷹說。這一辦法出臺后，海外人才職稱資格認定不再難。比如研究生畢業后從事相關專業技術工作滿7年，并且取得相應的國際職業資格證書就可以直接認定為高級工程師。蘇州市國際職業資格比照認定職稱資格目錄還將予以不斷補充，將職稱體系與國際逐步接軌，吸引更多高層次人才落戶蘇州。
