今年以來，蘇州市相城區科技發展局著眼于以優質的營商環境、優秀的營商成果，秉持“越是難啃的硬骨頭，越要精準發力、攻城拔寨”的理念，科學確定工作思路，積極轉改工作作風，建立并落實對企業的掛鉤指導幫帶責任，向創新要活力，向落實要執行力，向政策要外張力，盤活了全區科創企業發展的一池春水。

“鼓槌敲在鼓心上，鼓聲才能震天響”

---注重一企一策定思路

局黨組在分析科創企業建設形勢中感到，一些企業依然活力不夠、生命力不強，關鍵是缺乏市場引領的意識，導致在大眾創業、萬眾創新的大背景下，處在低層次發展、重復性競爭的惡圈當中。找到癥結后，局黨組有針對性研究制定了《一企一策精準指導實施細則》，在對科創企業進行網格化區域劃分的基礎上，要求領導干部和機關干部人人認領掛鉤企業，實施精準指導。細則出臺以來，領導和機關干部主動深入掛鉤企業，人人帶著企業情況清單表，深入一線調研，把握穴位重點，實施一企一策性精準指導。比如，在督導《高新技術企業三年倍增行動計劃》執行上，采取逐人包干、點對點摸排的方式，梳理出2017-2019年擬申報高企214家;并突出區鎮科技部門互動、領導干部和普通干部職工聯動用力，以點帶面進行輻射動員，又先后帶動兩批108家企業申報高企。再比如，在落實《重點企業研發機構建設三年提升行動計劃》上，明確了一人包三年的時間要求，幫助各企業結合實際，定點引流財政引導政策、財稅優惠政策、金融扶持政策、人才激勵政策、知識產權保護政策等政策，確保政策長效落地，強化了指導幫帶連續性、掛鉤幫帶的嚴肅性。

“再好的政策制度，落不到實處等于零”

---注重改進作風抓落實

這落實那落實，改進作風抓落實才是關鍵。該局注重把深入開展“兩學一做”學習教育活動，作為學習貫徹十九大的重要一環。研究出臺了區鎮兩級科技干部績效量化考評意見，著力把對兩級干部的績效評估，納入對企業的聯動幫帶上，納入對各類企業政策的宣講輔導上，納入對提高企業的核心競爭力上。今年，局黨組結合六個一走訪調研，積極深入企業幫扶，并通過各種形式幫助企業找出路、解難題。今年前三個季度，累計提供各類政策咨詢300余人次，幫助企業了解最新科技信息800條，還先后組織企業培訓超100家，落實企業申報各類科技計劃項目超300項。

“干就干到點子上，落就落到根子上”

---注重聚智引力抓落實

歸根到底，引入知識和專業產權，才是把科創企業真正落地生根。一方面，突出知識產權強企。啟動專利優勢企業、密集型企業培育工程，加強走訪宣傳，提升企業科研人員的專利挖掘布局意識和能力。推動企業建立專利信息數據平臺，開展產品和產業專利預警研究，提升專利信息分析和專利策略運用能力。另一方面，突出知識產權服務。開展省級PCT和國內專利獎勵，市級首次獲得發明專利授權獎勵、發明專利授權超10件以上獎勵，以及區級專利獎勵資助工作。建立知識產權服務機構與創新主體的聯絡機制，引導服務機構提前介入創新研發活動。截止目前，全區專利申請3367件，發明專利申請1278件，專利授權2101件，發明專利授權341，全區萬人專利擁有量26.09件。

(相城區科發局：沈燕、熊熊)