安家補貼、生活補助、子女讀書享受本市戶籍待遇

小8訊(記者冷凝)我市又出給力人才政策!近日，《市政府關于推進企業博士后創新體系建設的意見(試行)》公布，在人才引進、創新激勵、創業扶持、管理完善等各方面出招，進一步推進博士后創新體系建設。該《意見》共5個方面16項政策，到2020年，我市將建成博士后工作站點500個，招收博士后1000人。

在博士后工作站建站模式上，對人才型科技項目申報設立博士后工作站適當放寬申報條件，不受申報名額限制;對暫不具備設站條件的小微科技企業，可先申請設立“博士后預備站”。經批準設立的博士后科研工作站給予60萬元建站資助，獲批的省博士后創新實踐基地給予20萬元建站資助，鼓勵創新實踐基地升格為博士后工作站，升格后追加40萬元建站資助。

博士后進站后，我市將給予生活補貼、安家補貼等一系列優厚的福利。對進站的博士后，給予5000元/月的生活補貼，兩年內最高可予12萬元/人。列入國家博士后創新人才支持計劃的博士后人員來蘇進站從事博士后研究工作，一次性給予20萬元生活補貼。

鼓勵出站博士后落戶蘇州就業創業，重點推薦申報姑蘇人才計劃，同等條件下優先支持。對出站留蘇工作的博士后給予30萬元安家補貼，分五年等額發放或購買自住房時一次性撥付。購買自住住房申請住房公積金貸款的，不受繳存時間限制，按繳存基數計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的2倍。同時，其非戶籍子女就讀義務教育階段學校，享受本市戶籍學生待遇。