太湖新城用一個“網格”管到底

記者張婷

本報訊(記者張婷)為進一步完善吳江社會綜合治理聯動機制，優化社會綜合治理，今年年底前，吳江將以1000個“網格”開啟社會綜合治理“精細化”管理新格局。近日，記者從太湖新城綜合執法局了解到，作為試點之一，太湖新城加快推進網格化實施，創新打造全域化、智能化、精細化、標準化管理模式，努力實現一個“網格”管到底。

太湖新城作為吳江的主城區，機關企業多，社區小區多，市民對城區社會綜合治理要求高。為實現城市信息資源的整合和共享，實現社會綜合治理全方位覆蓋，讓社會服務精準到位，太湖新城結合實際，運行“一級指揮，三級聯動”的架構模式，搭建三級網格管理運行平臺。

據悉，太湖新城智慧信息管理中心為太湖新城的一級指揮。太湖新城管委會為一級網格，

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(上接01版)網格長由管委會書記(主任)擔任，各局室主要負責人、村委會(社區)書記為網格員。

各村(社區)為太湖新城二級網格，網格長由村(社區)書記(主任)擔任，網格員由社區工作人員擔任。同時依據行政村、社區為網格主體，考慮動遷、在建、待建等因素，增加新城工作站、南港工作站、科技城工作站，形成太湖新城59個責任網格總體布局。

村(社區)下劃分太湖新城三級網格。按照“既統又分”的原則，打造社區服務全科社工，做到“本職業務精通，共同業務熟悉，相關業務了解”，具有“一人多崗、一專多能”的特點。網格長由定(誤)工干部、社區干部擔任，街長、小組長為網格員。

“太湖新城是一個大網格，向下一共劃分232個小網格，實現管理精細化、服務精準化。”太湖新城綜合執法局副局長高杏林表示，太湖新城的網格劃分根據屬地管理原則、現狀管理原則、負載均衡原則、無縫拼接原則和相對穩定原則的五大原則劃分。其中無縫拼接原則是指各基層網格之間無縫拼接、無重疊，確保區域管理不遺漏，服務內容不重疊，有效提升社會綜合治理水平。

通過這樣的三級網格聯動，變被動為主動，有效地將本單位村(居)民組織起來，自我發現問題、解決問題，確保各職能部門與村、社區高效聯動，快速處置，讓太湖新城真正實現用一張“網格”管到底的城市管理新模式。