選拔干部要看文明指數

蘇報訊(駐昆山首席記者　朱新國)文明指數如果不達標，將影響領導干部選拔任用，也將關乎失業就業人員培訓以及各類人才補助評估等。近日，昆山市正式出臺《關于開展市民修身立德“六個一”行動的實施方案》，為該市精神文明建設注入了強勁動力。

作為昆山市精神文明建設的重點項目和創建文明城市的全新品牌，“六個一”行動以提高城市文明程度和市民文明素質為目標，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以加強公民思想道德建設為根本，以教育引導和實踐養成為抓手，圍繞“開發一套課程、成立一支隊伍、制定一套機制、明確一套流程、培育一批載體、選樹一批典型”的主要任務，引導市民實現文明素質、行為規范、道德修養同步提升，形成與昆山創建全國文明城市相一致的良好風貌。

創建全國文明城市，人的素質是關鍵。據昆山市委宣傳部副部長、文明辦主任朱葉華介紹，該行動旨在把市民素質的提升納入到全局性的高度和全域性的角度，融入到社會生活的方方面面。該方案的最大亮點是強調對所開發課程的最大化運用，即制定一套機制，將建立市民文明指數測評機制，運用于文明系列評比和第三方測評等文明創建工作中，納入勞動者職業素養培訓和失業就業人員培訓、各類人才補助評估、黨員干部教育實踐和考核、領導干部選拔任用、學校教職工師德師風建設、未成年人思想道德建設和家校合作等工作機制，以及企業文明職工、文明班組評選和企業文化建設，對各區鎮、各城市管理辦事處、社區、村(與村民股權分紅掛鉤)的各類表彰獎勵機制中。

值得一提的是，“六個一”行動中的每一個環節并不是孤立的，而是環環相扣。據了解，除了制定一套機制外，包括開發一套課程，建立“文明修身課堂”課程庫，內容包含6個專題;成立一支隊伍，在成立課程開發領導小組的同時，成立講師團、專家團、聯絡團三個團隊;明確一套流程，按照“學習-培訓-考試(或測評)-承諾-踐行”的流程，使不同類型的被測評主體接受一次文明的洗禮;培育一批載體，以公民道德館、文明益站、學雷鋒志愿服務站等載體為修身立德“六個一”活動載體，使之成為市民文明指數測評點。另外，還要選樹一批典型。

“下一步，各責任單位將明確職責，形成部門聯手共建、條塊密切配合、社會各界支持、市民熱情參與的良好格局，讓‘六個一’行動成為新老昆山市民修身立德的重要抓手，爭取做到機關、學校、企業、社區、農村全覆蓋。”朱葉華說。