企業享引才補貼 人才拿百萬元安家
本報訊(記者 邵群)蘇州市高技能領軍人才引進申報即日啟動。記者昨天從市人社局了解到，全市計劃5年內引進100名高技能領軍人才。按規定，引才企業可享引才補貼，人才本人可獲百萬元安家補貼。
相關負責人介紹，“十三五”期間，我市將對重點培育發展產業中具有一定規模的企業及市級以上高技能人才公共實訓基地建設單位中引進的境內外高技能人才給予政策支持。據了解，此舉旨在加快推進經濟轉型升級、促進產業結構優化，進一步加強企業高技能人才隊伍建設，更好地滿足我市重點產業對高技能人才的需求。
根據相關規定，高技能領軍人才應具有國家二級職業資格(技師)，或同等以上技能水平，年齡一般不超過55周歲(境外引進的可放寬至65周歲)，自申報年度起計，引進人才到我市工作不超過3年，且引進后能全職在引進單位連續工作3年以上。同時，應具備這些條件之一：1、獲全國一類技能競賽前10名，全國二類、省級技能競賽前6名，市級一類技能競賽前3名。2、技能大師工作室領辦人、地市級以上高技能人才、大型企業(集團)首席技師或技能專家。3、具有較高專業理論素養，具備相應任職資格，教學業績顯著，從事技工院校高級工、技師班理論和實訓一體化教學工作的優秀教師。
記者了解到，企業申報并入選高技能領軍人才的，以申報年上一年人才薪酬為基數，連續三年按該基數的50%給予企業引才補貼，補貼總額不超過50萬元。補貼自認定后的下一年發放。補貼發放年限內人才離職的，離職當年后的補貼停止撥付。記者同時獲悉，對引進的高技能領軍人才本人，將給予100萬元安家補貼。高技能領軍人才購買自住房申請公積金貸款，不受繳納時間限制，按繳存基數計算可貸額度，貸款總額可放寬至最高限額的4倍。
