蘇報訊(駐高新區首席記者 周建越)近日，蘇州高新區人力資源服務行業協會勞動爭議調解委員會、蘇州高新區臺灣同胞投資企業協會勞動爭議調解委員會掛牌成立，這意味著該區勞動者在行業內解決勞動爭議又添新渠道。數據顯示，高新區已建成企業勞動爭議調解委員會1307個，一個多層次的勞動爭議調解網絡已經形成。
此次揭牌儀式由高新區人社局牽頭組織，區人力資源服務行業協會與區臺灣同胞投資企業協會的100家企業相關負責人參會。“兩個行業協會勞動爭議調解委員會的成立，旨在服務調解各行業協會會員企業內部勞動爭議和糾紛，第一時間化解矛盾，及時維護勞資雙方的合法權益。”該區人社部門相關負責人說。
據了解，兩協會勞動爭議調解委員會，分別由各協會負責人、會員單位人事負責人以及外聘律師等5至7人組成。各會員單位發生勞動爭議后，既可第一時間向行業協會調解委員會申請調解，也可由區人社局在受理的勞動爭議案件中轉交行業協會調解委員會先期進行調解。行業協會勞動爭議調解委員會收到調解申請后將會主動介入，積極協調幫助解決，把牢會員企業勞資和諧的第一道關口。
近年來，蘇州高新區積極構建勞動爭議基層調解網絡平臺。截至目前，該區已建成企業勞動爭議調解委員會1307個，各鎮(街道)、村(社區)勞動爭議調解組織62個，初步建立了多層次、多渠道的勞動爭議調解網絡。
