圖：應聘女性正在尋找合適崗位。

文并攝/ 記者 陳競之 實習生 王穎

職場是性別歧視的重災區。為了營造關心、支持婦女就業和再就業的就業氛圍，引導女性提升素質，更好地實現人生理想，參與到社會建設中，常熟女性招聘專場已經連續舉辦了十多年。3月8日，常熟市女性人力資源公益性招聘專場在人力資源市場舉行。

招聘會關注女性

此次年度招聘專場由市婦女聯合會、市人力資源和社會保障局聯合舉辦，近百家單位提供了2507個崗位，有教育咨詢公司教師、助理，保險公司銷售員、業務經理、工廠檢驗員、數控員、商場導購、外貿助理等。這些崗位大多偏向文職類，方便女性就業。

在歐尚招聘展位前，不少應聘者駐足咨詢。此次歐尚超市珠江店提供6類40多個崗位，有收銀員、商業部門員工、見習經理等，除了保安和技術人員之外，其余全是針對女性的崗位。招聘員汪女士表示，此次招聘重點是尋求工作穩定的女性。蘇州助淘電子商務公司則傾向于招聘有激情的“90后”女生，提供崗位包括銷售專員、淘寶店鋪設計師等。

應聘者各有所需

當天，應聘者不斷涌入，多為女性，覆蓋了各個年齡層次。

剛畢業一年的朱夢蘭想找一份專業對口的財會類工作。她坦言，對于她這樣的?？飘厴I生來說找工作有點難，逛了幾次招聘市場，發現對口的職位大多要求本科以上學歷，而學歷要求低的職位與她專業又不對口。她希望在這場針對女性的招聘會上有所收獲。

36歲的市民倪女士也在招聘專場內徘徊，想碰碰運氣。她告訴 記者 ，作為一名家庭婦女，想要重新回到社會回到工作崗位，其實有點難。因為每天必須給家里做晚飯，所以她想找日間的工作，然而適合她的年齡、學歷的工作并不多。她對此表示無奈：“我這個年紀，做保潔阿姨好像太年輕了吧?”

現場求職的還有一些大齡婦女。51歲的女性張義平從鄉下趕來，她對自己的求職定位比較準確，也很有信心能勝任。她說，自己年輕的時候是服裝廠的女工，現在年紀大了眼睛不好了，就想做護工。“我就是想照顧老人，做做護工。每個人都要老的，臟點累點我不介意。”

雙向選擇培訓支持

據統計，本次招聘會提供崗位2507個，入場人數700多人，達成意向的340人。除了面對面的傳統招聘方式以外，招聘會還開通了掌上微信求職招聘平臺，求職者可以通過掃描二維碼來進行職業選擇、簡歷投遞等。

本次展會除了現場為廣大女性求職者和用人單位提供雙向選擇，還為進場的女性求職人員提供了一批相對合適的用工信息。現場同時接受女性參加職業技能的培訓報名，并對有需要的女性開展就業指導。