相城發力做優 人才創新創業生態
將出臺陽澄湖科技領軍人才 計劃實施細則
蘇報訊(駐相城首席記者 周瀾源)前日舉行的相城區人才工作領導小組(擴大)會議傳出信息，該區將出臺陽澄湖科技領軍人才計劃實施細則，大力提升對創新類人才和創新創業團隊的扶持力度，發力做優人才創新創業生態。
今年，相城區的人才工作緊扣“創新四問”，抓機制、拓資源、筑平臺、優生態，以更加創新的理念、更加寬廣的視野、更加務實的舉措，找準全區人才工作的關鍵點和著力點，推動人才工作向更高目標邁進。一方面，在凝聚人才工作力量上“做實”，重點抓好頂層設計、分工推進、督查指導、協調保障、決策考核等工作，目前已與8家人才工作合作組織建立了合作關系。另一方面，在高端人才引育工作上“做強”，千方百計拓展人才項目源，有針對性地重點培育扶持一批高質量的人才項目，建立項目落戶跟蹤輔導和會商推進等制度，想辦法、動腦筋激發企業活力，增強人才驅動意識。
相城區還推出了做優人才創新創業生態的具體措施：加快研究開展科技金融創新，推動創新創業園區做大做強，提升城市配套建設水平，形成一個不斷運轉的城市吸引人才、人才引領產業，繼而促進經濟發展、吸引人才集聚的良性循環鏈條。
