歲末春來之際，58同城 & 趕集網2017年全國渠道合作商大會在泰國普吉島圓滿舉行。從1月15日到20日，為期5天，70名優秀合作商代表及渠道優秀員工歡聚一堂，共享佳績。集團高級副總裁宋波先生，高級副總裁葉偉先生及副總裁向明慧女士悉數到場。在這個美麗的異國小島留下了58集團歷史性的里程碑：

此次大會時值58同城&趕集網雙品牌運營的元年，遠在國內的58同城CEO姚勁波先生通過視頻帶來嘉獎和祝賀：“作為公司業務增長最快的部門之一，58同城渠道及海外事業部憑借招聘及生活服務等優質產品，落地服務于二三線城市，給用戶帶去豐富的信息，解決各種生活問題;扶持合作商家戰勝了2016年互聯網寒冬的挑戰。渠道業績增長1倍，是58同城戰略體系生態良性互動的結果。“

雙品牌運營元年 渠道及海外事業部喜迎業績“雙核”聚變

這是第一次“走出國門”召開的合作商會議，也是雙品牌運營后的“第一次”年度總結會議。雙品牌運營帶來業績成長，詮釋了1+1>2式基業長青商業邏輯。正如58集團高級副總裁宋波先生所言：“2016年我們擁抱‘雙品牌雙平臺，產品線拆分重組，升級換代’的變化，實現了渠道業務平均100%的增速，‘雙核’聚變增勢喜人”。

對于2016年渠道業績的喜人增長態勢，58集團財務高級副總裁葉偉先生表示：“除了雙品牌運營帶來的增長效應，渠道體系的戰略存在意義是翻倍增長的根基。量的突破，離不開58同城合作商與渠道體系生態的良性互動。2017年將進一步滲透縣級城市等業績增長發力點，集團也將從財務方面助力渠道合作伙伴的業務拓展與增速。”

兩大關鍵詞致勝2017: “管理直銷化”&“滲透”

神奇艦隊，全速啟航。“2017年渠道翻一倍，意味著每個人翻一倍”， 58同城總裁姚勁波先生表示：2017年將繼續加大渠道部門投入，讓每個合作伙伴以產品和服務獲得更多用戶尊重，是58同城逆勢增長的“神奇”魅力所在，用戶尊重也將奠定企業基業的長青。

談及戰術層面，58集團高級副總裁宋波先生表示：展望2017年，戰術層面我總結為兩個關鍵詞。

一是“管理直銷化”，借鑒集團直銷城市管理思路及方法，渠道管理者要參與合作商公司的管理過程中去，提高“參與意識，全局意識，危機意識“，利用現代化管理系統，將“服務管理，人員管理，團隊管理，公司管理”，形成”常態化，制度化，工具化，標準化“。

二是“滲透”，滲透城鎮用戶，下沉商家服務，幫助城鎮用戶打破地域限制和信息不對稱的桎梏，享受互聯網紅利。線上線下結合，多重產品組合，“不打折扣”的服務于更多合作商家，打造最具口碑商家，維護三方利益。

未來集團會陸續對渠道合作商開放更多產品的代理權，類似轉轉的“二手”業務等，既是為了支持合作商增強綜合競爭力，同樣是渠道業務高速增長獲得的附加收益。

在這艘“神奇艦隊”信心滿滿全速起航之際，58同城人力資源副總裁向明慧女士也以前瞻務實人才的戰略為艦隊護航：“2016年渠道部是集團人效最高的部門，離不開所有合作商的鼎力支持。2017年人力資源部門將貼合部門發展需求，下沉渠道合作商給予直銷搭建體系，人才培養體系，團隊考核體系等方面技能傳輸，幫助合作商穩扎基礎，提高人效，更科學人力資源管理，使每個艦隊成員享受互聯網沖浪的快樂與成就感，為企業發展注入永不枯竭的活力和激情!”