2016年蘇州高新區人才引進再創新高，全年共審核通過人才引進落戶1182人，較2015年增長了97.66%。引進人才隊伍呈現高學歷、專業化、高技能的特征，本科以上學歷占比達91%，理工類專業人才約占引進人才的80%以上，與高新區重點產業、特色產業匹配度高。

《蘇州市戶籍準入管理辦法》2016年9月1日實施，高新區根據政策規定，通過取消婚育證明、簡化社保證明、簡化提交材料、實行限時服務承諾、推行網上辦公及查詢等公共服務措施，全面優化人才引進落戶辦事流程，建立了人才引進落戶“快車道”，提高了經辦服務質量及滿意度。1-8月平均每月人才引進數為68.9人，從9月份起平均每月人的才引進數達158人，12月份更是達到了260人，人才引進已成為吸引人才落戶蘇州高新區的主要通道之一。(社萱)