誰說修學(xué)分只是學(xué)生操心的事,今后,這4個字——“培訓(xùn)學(xué)分”,將關(guān)乎中小學(xué)教師職評和績效、校長考評.....
近日,教育部發(fā)布《關(guān)于大力推行中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)分管理的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“意見”),這意味著:今后,中小學(xué)在職教師,也要掙“學(xué)分”!
《意見》內(nèi)容提要
一、教師培訓(xùn)將要怎么變?——推行教師培訓(xùn)學(xué)分管理,深化培訓(xùn)管理改革
1、各地要以大力推行教師培訓(xùn)學(xué)分管理為抓手,著力構(gòu)建培訓(xùn)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)課程,積極推行教師培訓(xùn)選學(xué),完善培訓(xùn)學(xué)分審核認(rèn)定制度,建立健全培訓(xùn)學(xué)分轉(zhuǎn)換與應(yīng)用機(jī)制。
2、省級教育行政部門要依據(jù)國家制定的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)和教師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地中小學(xué)教育教學(xué)實際需要和教師專業(yè)發(fā)展需求,分層、分類、分科建立教師培訓(xùn)課程體系,合理設(shè)置必修課程與選修課程,對不同層次與類型的培訓(xùn)課程賦予相應(yīng)學(xué)分。
3、教師參加經(jīng)縣級以上教育行政部門審核確認(rèn)的教研活動,可納入培訓(xùn)學(xué)分。
4、有條件的地區(qū)要推行教師自主選學(xué),支持教師自主選擇培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)時間等。
【小編說影響】
看來,未來咱們老師也要像學(xué)生一樣通過培訓(xùn)修“學(xué)分”啦。不過,這樣也挺好,畢竟,教師培訓(xùn)可以更加規(guī)范了,不是嗎?
二、培訓(xùn)課程如何架構(gòu)?——分層提供教師培訓(xùn)課程,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和系統(tǒng)性
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要重視培訓(xùn)課程開發(fā),科學(xué)制訂培訓(xùn)課程建設(shè)計劃,著力提升培訓(xùn)團(tuán)隊課程研發(fā)能力,努力提供針對性強(qiáng)、特色鮮明的系列化培訓(xùn)課程。
2、教師要制訂個體發(fā)展規(guī)劃,通過能力診斷,明確所處發(fā)展階段和培訓(xùn)需求,提出培訓(xùn)選學(xué)菜單,為教育行政部門和學(xué)校制訂培訓(xùn)規(guī)劃、設(shè)計培訓(xùn)項目、遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、開展培訓(xùn)績效評估提供依據(jù)。
3、中小學(xué)校要制訂校本研修規(guī)劃,有針對性地設(shè)計校本研修項目、開發(fā)校本研修課程,著力解決教師日常教育教學(xué)問題,促進(jìn)教師自主發(fā)展。
4、區(qū)縣級教育行政部門要切實加強(qiáng)對中小學(xué)校本研修規(guī)劃設(shè)計及實施成效的審核評價。
【小編說影響】
以前,經(jīng)常有老師抱怨自己參加的培訓(xùn)不夠規(guī)范,這回,經(jīng)過合理規(guī)劃和規(guī)范流程制定后的課程一定會更加專業(yè)的。而且,我們老師還能夠提出培訓(xùn)選學(xué)菜單呢,這也給我們了一定的自主權(quán),相信未來的課程一定會更加對我們老師的“胃口”的。
三、學(xué)分怎么轉(zhuǎn)化?——建立教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定規(guī)范,實現(xiàn)學(xué)時學(xué)分合理轉(zhuǎn)換
1、省級教育行政部門要科學(xué)確定教師培訓(xùn)學(xué)分結(jié)構(gòu)體系,明確學(xué)分總量,提出國家、省、市、縣、校等不同級別培訓(xùn)以及教師自主研修的學(xué)分比例要求。
2、合理制訂培訓(xùn)學(xué)時與培訓(xùn)學(xué)分轉(zhuǎn)換辦法,應(yīng)體現(xiàn)培訓(xùn)級別和學(xué)員學(xué)習(xí)成效差異,培訓(xùn)級別越高學(xué)時的學(xué)分值越高,學(xué)員學(xué)習(xí)成效越好同一培訓(xùn)學(xué)時的學(xué)分值越高。
3、一線優(yōu)秀教師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)應(yīng)按照培訓(xùn)級別不同折算相應(yīng)學(xué)分。
【小編說影響】
以往的培訓(xùn),對于不少老師來說就是走個“過場”,回來寫個報告總結(jié)就算完事。《意見》規(guī)定,學(xué)分折算還要體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效差異——這回,我們不僅要修學(xué)分,還要修好學(xué)分了。
四、學(xué)分認(rèn)定要走哪些流程?——嚴(yán)格教師培訓(xùn)學(xué)分審核認(rèn)定,規(guī)范培訓(xùn)考核評價
1、省級教育行政部門要遵循“中小學(xué)校申報、市縣審核、省級認(rèn)定”的流程,規(guī)范教師培訓(xùn)學(xué)分審核認(rèn)定程序,確保認(rèn)定結(jié)果客觀有效。
2、培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)機(jī)構(gòu)要及時將學(xué)員參訓(xùn)情況及學(xué)習(xí)成效反饋至有關(guān)教育行政部門或所在中小學(xué)校。
3、市縣級教育行政部門要建立教師培訓(xùn)檔案,記錄教師所學(xué)課程、學(xué)習(xí)成效和學(xué)時學(xué)分等關(guān)鍵信息。
4、中小學(xué)校按相關(guān)要求定期申報教師培訓(xùn)學(xué)分,市縣級教育行政部門按年度進(jìn)行審核,并將結(jié)果反饋教師所在中小學(xué)校。
5、省級教育行政部門要按周期對教師培訓(xùn)學(xué)分進(jìn)行認(rèn)定,并將結(jié)果反饋市縣。
【小編說影響】
《意見》同樣說明了學(xué)分認(rèn)定的流程,其中我們可以明確,在未來我們老師的培訓(xùn)情況都要記錄在案啦,而且還要定期認(rèn)證哦。
五、學(xué)分認(rèn)證還能與學(xué)歷教育相銜接?——探索建立教師培訓(xùn)學(xué)分銀行,推動非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育銜接
1、省級教育行政部門要探索建立教師培訓(xùn)學(xué)分銀行,記錄和存儲教師參加培訓(xùn)與自主研修的成果,支持培訓(xùn)學(xué)分的查詢、累積和轉(zhuǎn)換,為高等學(xué)校認(rèn)可培訓(xùn)學(xué)分,納入學(xué)歷教育提供服務(wù)。
2、支持高等學(xué)校和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過課程銜接、學(xué)分互認(rèn)等方式,建立非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育的銜接機(jī)制,搭建教師專業(yè)成長的“立交橋”,拓寬教師終身學(xué)習(xí)通道,推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
【小編說影響】
很多老師都有意繼續(xù)提升自己的學(xué)歷,此次《意見》為我們帶來了一個利好消息——我們的培訓(xùn)學(xué)分也可以和高校學(xué)習(xí)相互認(rèn)定,相信,未來會有更多老師加入學(xué)歷教育之中,這種銜接方式,也會減輕這部分老師的負(fù)擔(dān)。
六、修不夠?qū)W分甚至影響資格定期注冊?——強(qiáng)化教師培訓(xùn)學(xué)分應(yīng)用,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展 1、嚴(yán)格落實教師培訓(xùn)學(xué)分作為教師資格定期注冊必備條件,每個注冊有效期內(nèi),教師須完成省級教育行政部門規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分,方能注冊合格。
2、將教師培訓(xùn)學(xué)分作為教師職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先的必備條件。
3、將教師培訓(xùn)學(xué)分管理納入學(xué)校辦學(xué)水平評估、校長考評和縣級教育督導(dǎo)的指標(biāo)體系。
【小編說影響】
看來培訓(xùn)對我們老師真的很重要,修不夠?qū)W分甚至?xí)绊懳覀兊馁Y格定期注冊的結(jié)果,而且評優(yōu)、評先、評職稱都需要它。老師們,還等什么,必須要好好學(xué)習(xí),才能天天向上啊!
七、老師們怎樣才能進(jìn)入自己的學(xué)分系統(tǒng)呢?——推進(jìn)教師培訓(xùn)學(xué)分信息化管理,提升培訓(xùn)管理效率
1、各地要依托信息化管理平臺,推進(jìn)教師培訓(xùn)選學(xué)、學(xué)分審核認(rèn)定、學(xué)分轉(zhuǎn)換和學(xué)分應(yīng)用等全過程的信息化管理,優(yōu)化管理流程,提升管理效率。
2、為每位教師建立培訓(xùn)電子檔案,為切實推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)分應(yīng)用提供依據(jù)。
【小編說影響】
學(xué)分管理系統(tǒng)依托互聯(lián)網(wǎng),這樣的確能夠讓我們學(xué)分系統(tǒng)更加快捷、高效。
八、學(xué)分系統(tǒng)如何落實?——加強(qiáng)組織保障,落實教師培訓(xùn)學(xué)分管理職責(zé)
1、國家對各地開展教師培訓(xùn)學(xué)分管理工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。
2、省級教育行政部門統(tǒng)籌教師培訓(xùn)學(xué)分管理的組織實施工作,依據(jù)本意見制訂教師培訓(xùn)學(xué)分管理實施辦法并報教育部備案,加快推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)研制和信息化管理平臺建設(shè),對市縣培訓(xùn)學(xué)分管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)測評估,做好周期性教師培訓(xùn)學(xué)分的認(rèn)定工作。
3、市縣教育行政部門要制訂本地教師培訓(xùn)學(xué)分管理實施細(xì)則,健全培訓(xùn)學(xué)分管理組織機(jī)構(gòu),做好培訓(xùn)學(xué)分審核工作,加強(qiáng)對學(xué)校參與相關(guān)工作的指導(dǎo)與監(jiān)管。
4、學(xué)校要科學(xué)規(guī)范地開展教師培訓(xùn)學(xué)分申報與管理,真實有效反饋教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)成效。
【小編說影響】
從國家到地方都各司其職,相信我們老師的培訓(xùn)學(xué)分系統(tǒng)很快就能出爐啦!
《意見》具體要求
1.教育行政部門
1、各地要依托教師信息化管理平臺,對教師參加培訓(xùn)及學(xué)分記載進(jìn)行全過程的信息化管理,提升管理效率。
2、市縣教育行政部門要加強(qiáng)對學(xué)校參與相關(guān)工作的指導(dǎo)與監(jiān)管。
3、市縣教育行政部門要建立教師培訓(xùn)檔案,記錄教師所學(xué)課程、學(xué)習(xí)成效和學(xué)時學(xué)分等關(guān)鍵信息。
4、可依據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),分層進(jìn)行教師培訓(xùn)周期規(guī)劃,持續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2.中小學(xué)校
1、學(xué)校要科學(xué)規(guī)范地開展教師培訓(xùn)學(xué)分申報與管理,真實有效反饋教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)成效。
2、中小學(xué)校按相關(guān)要求定期申報教師培訓(xùn)學(xué)分,市縣教育行政部門按年度進(jìn)行審核,并將結(jié)果反饋教師所在中小學(xué)校。
3、中小學(xué)校要制定校本研修規(guī)劃,有針對性地設(shè)計校本研修項目,促進(jìn)教師自主發(fā)展。
3.中小學(xué)教師
廣大教師可根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),制定個體發(fā)展規(guī)劃,明確“培訓(xùn)需求菜單”,進(jìn)行自主選學(xué),提高培訓(xùn)針對性。
《意見》亮點解析
1.推進(jìn)廣大教師開展自主選學(xué)
《意見》明確提出,著力構(gòu)建培訓(xùn)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)體系。
為何提出這個要求?
學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建將有助于各地科學(xué)制定教師培訓(xùn)周期規(guī)劃和年度計劃,有利于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分層、分類、分科建立教師培訓(xùn)課程體系,有利于推進(jìn)廣大教師按需開展自主選學(xué)。
2.培訓(xùn)學(xué)分的“含金量”很大
《意見》明確提出,要合理制定培訓(xùn)學(xué)時與培訓(xùn)學(xué)分轉(zhuǎn)換辦法,體現(xiàn)培訓(xùn)級別和學(xué)員學(xué)習(xí)成效差異。
為何提出這個要求?
當(dāng)前不少地區(qū)存在的學(xué)時與學(xué)分簡單換算,未體現(xiàn)培訓(xùn)層級和學(xué)習(xí)成效差異,不能對教師參訓(xùn)學(xué)習(xí)形成激勵的問題。
在學(xué)時與學(xué)分的轉(zhuǎn)換上,實行培訓(xùn)層級不同、學(xué)員學(xué)習(xí)成效不同、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)層次不同,差異性認(rèn)定培訓(xùn)學(xué)分的制度,體現(xiàn)了培訓(xùn)學(xué)分的“含金量”,將極大地調(diào)動教師參訓(xùn)的積極性。
3.搭建教師專業(yè)成長的“立交橋”
《意見》明確提出,探索建立教師培訓(xùn)學(xué)分銀行,推動高等學(xué)校認(rèn)可培訓(xùn)學(xué)分。
為何提出這個要求?
建立培訓(xùn)學(xué)分銀行將推動高等學(xué)校認(rèn)可培訓(xùn)學(xué)分,建立非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育的銜接機(jī)制,搭建教師專業(yè)成長的“立交橋”,拓寬教師終身學(xué)習(xí)通道。
建立培訓(xùn)學(xué)分銀行將有力推動高等院校、區(qū)縣研訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一線學(xué)校的協(xié)同,促進(jìn)教師職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)的一體化。
4.教師培訓(xùn)學(xué)分將有效應(yīng)用
《意見》提出,將培訓(xùn)學(xué)分與教師管理、學(xué)校考評和教育督導(dǎo)工作相結(jié)合;加強(qiáng)教師培訓(xùn)學(xué)分監(jiān)測與通報,分級落實監(jiān)測責(zé)任,及時發(fā)布年度和周期監(jiān)測報告。
為何提出這個要求?
當(dāng)前培訓(xùn)學(xué)分管理存在執(zhí)行不到位、結(jié)果未有效運(yùn)用、未能發(fā)揮激勵功能等現(xiàn)象。
這樣做能強(qiáng)化教師培訓(xùn)學(xué)分的有效應(yīng)用,將教師參與培訓(xùn)與自身專業(yè)持續(xù)發(fā)展結(jié)合,依托教師信息化管理平臺,建立教師培訓(xùn)檔案,適時記錄教師所學(xué)課程、學(xué)習(xí)成效和學(xué)時學(xué)分等關(guān)鍵信息,對教師遞進(jìn)式、持續(xù)性、終身化成長起到重要的支撐作用。
老師們,你真正想要的培訓(xùn)是什么樣的培訓(xùn)?
歡迎給我們留言,分享你的觀點哦!
(來源:中國教育報)