2016年12月2日，蘇州高新區創業領軍人才項目揭曉，江蘇中海昇物聯科技有限公司創始人兼總裁張海濱先生憑借在建筑物聯領域的創新與貢獻，從180余名候選人中脫穎而出，當選為2016年蘇州高新區科技創新創業領軍人才。
張海濱(Coast)
張海濱，蘇州大學MBA中心特聘教授，同濟大學研究生院創業指導老師，具有十六年企業信息化咨詢與企業管理經驗。在對建筑物聯領域進行長期的研究與調研之后，他于2015年6月創辦江蘇中海昇物聯科技有限公司，竭力為傳統建筑行業的建筑人尋求物聯技術解決方案，給建筑人以更大的自由。短短一年半的時間，中海昇物聯已經成功構建了集工程技術施工、現場機械監管、工程軟件平臺于一體的建筑工程物聯生態圈，成為亞太地區建筑工程物聯及信息化云平臺的創新者及引領者。
在本屆蘇州高新區創新創業領軍人才評選中，張海濱先生是唯一入選的建筑物聯領域創業者。
成為領軍人才的條件及意義
蘇州高新區科技創新創業領軍人才是由高新區政府主導的，旨在深入實施創新驅動和人才強區戰略、優化高新區人才創新創業發展環境、推動大眾創業、萬眾創新的高層次人才計劃。該計劃由區委、區政府統一領導，區委人才工作領導小組及其辦公室負責評審的組織實施工作，通過發布公告、資格審查和組織評審等程序，從數百名高層次人才中遴選確定。每年申報者眾多，且高標準嚴要求!
硬性條件：
1. 具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲(1961年1月1日后出生)，3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷;
2. 掌握項目核心技術，項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平;
3. 為企業的主要創辦人，本人投入企業的現金不少于100萬元人民幣(不含技術入股);
4. 企業2015年1月1日以后成立或擬在我區成立企業。
對于創業領軍人才，政府將給與大力扶持，具體包括如下幾個方面：
1. 科研啟動經費：創業領軍人才可獲得100萬的項目啟動資金;
2. 安家補貼：創業類人才給予50萬元的購房補貼或提供不高于4000元/月、為期5年的租房補貼;
3. 辦公用房補貼：提供100-500平方米的工作場所，三年內免收租金;
4. 風險創業投資：經論證審批，可給予最高1000萬元左右的風險投資，或可給予不少于風險投資基金首次投資額10%的配套投資。
總之一句話，成為高新區創業領軍人才，就得到了個人成功和企業飛躍的重要契機，就坐著飛機走向人生巔峰!
關于未來
藉由中海昇物聯的成功，張海濱先生也成為建筑物聯領域的代表人物。此次獲得高新區創業領軍人才的榮譽，是高新區政府對張海濱先生個人貢獻的認可，也是對中海昇物聯的發展成績與科研創新的極大肯定。張海濱先生表示，在帶領企業快速發展的同時，必將積極投身于建筑物聯領域大平臺生態圈的構建，打破傳統建筑施工的粗放與桎梏，用技術帶給建筑人自由與高效，為高新區的產業轉型升級及經濟發展貢獻力量。
中海昇人永遠向前
趁此機會，中海昇也召開了2016年第四季度科研創新總結大會，感動回顧了一年多來中海昇披荊斬棘、淚中帶笑的飛躍歷程。從一無所有到如今擁有近二十項專利和著作權，開發了市場唯一的搖錢、易測寶、灌注樁超灌管理三款建筑物聯級產品，不斷獲得業界認可，獲得“最具投資價值獎、最佳爆品獎”;從零到壹，我們義無反顧;從壹到佰，我們化繭成蝶。
曾經，只有兩個人孤軍作戰，連招聘都步履維艱;如今，我們初具規模，散發著蓬勃的朝氣，美好屬于中海昇，美好更屬于中海昇可愛的人。
