本報訊(記者 肖朋)記者從市勞動人事爭議仲裁院獲悉，今年前三季度，我市共立案受理勞動爭議案件596件，涉及職工2094人。其中10人以上集體薪酬爭議27起，涉及職工1448人，以上爭議均在事發當日立案、15日內結案，有效維護了社會的和諧穩定。

市勞動人事爭議仲裁院相關負責人介紹，集體爭議案件之所以得到快速、有效化解，主要得益于立足全市仲裁實際的破題思路。該院主要負責人指導督辦，仲裁員提前介入，指導員工依法維權;開通員工申請仲裁綠色通道，做到“三快一提高”，并協助員工到法院辦理財產保全手續，最大限度保護員工的合法權益;及時啟動勞動爭議“聯動化解機制”。遇有集體人事爭議案件，市人社局、法院、司法局、總工會及企業所在地相關部門第一時間介入、協調處理。