蘇報訊（記者 邵群）近日，據(jù)市人社部門消息，今年一季度，我市共辦結(jié)全國平臺工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪線索4073件，合計為1327名勞動者追發(fā)工資報酬5281萬元。計劃到今年年底前，全市在建工程項目基本實現(xiàn)按月足額支付農(nóng)民工完成工作量的全部工資。

近年來，我市緊盯欠薪易發(fā)的工程建設(shè)領(lǐng)域，加強源頭預(yù)防，全面推進農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、總包代發(fā)、工資保證金等制度落實落地，著力實現(xiàn)工資支付月結(jié)月清，欠薪治理形勢持續(xù)向好。我市深入貫徹落實保障農(nóng)民工工資支付條例及相關(guān)配套政策，抓住實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是人工費撥付、總包單位監(jiān)督管理職責(zé)、按月足額支付工資等方面的規(guī)定，不折不扣落實到位，形成有錢發(fā)、誰來發(fā)、發(fā)給誰、發(fā)多少、誰兜底的制度閉環(huán)，切實筑牢欠薪制度防線，提升制度運行實效。

2020年2月，我市編制全市工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付管理標準化臺賬參考文本，內(nèi)容涉及工程建設(shè)項目基本資料、保障農(nóng)民工工資支付制度、勞動用工管理、工資發(fā)放管理等四大類20個項目，在全市所有在建工程項目推廣使用，在建項目工資支付管理臺賬質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象得到有效治理，進一步規(guī)范了工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理。同年8月，市人社局等10個部門印發(fā)關(guān)于進一步落實工程建設(shè)領(lǐng)域按月足額支付工資規(guī)定的實施意見，嚴格落實建設(shè)單位按時足額撥付人工費用和施工單位按時足額支付農(nóng)民工工資主體責(zé)任。

2021年6月，我市以基本實現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資月結(jié)月清為行動目標，制定全市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資月結(jié)月清覆蓋率提升專項行動實施方案。要求做到人數(shù)、工作量、工價三清楚；抓好工資支付表編制、工資支付、人工費撥付三環(huán)節(jié)；落實三一律，即一律出具工資結(jié)清確認書、一律發(fā)放公示貼、一律嚴格執(zhí)法。專項行動開展以來，全市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付標準得到大幅提升，其中，交通、水利工程高標準實現(xiàn)月結(jié)月清全覆蓋。

今年2月，市治欠辦開展工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資月結(jié)月清提質(zhì)增效年行動以來，各地結(jié)合建設(shè)單位、總包單位、分包單位的法定義務(wù)和法律責(zé)任，聚焦按月足額撥付人工費用、按月足額代發(fā)工資、按照足額支付要求編制工資表等重點環(huán)節(jié)，指導(dǎo)督促工程建設(shè)項目深入開展自查自糾。該行動計劃到今年年底前，全市在建工程項目基本實現(xiàn)按月足額支付農(nóng)民工完成工作量的全部工資；部分因資金困難等原因不能全部支付的項目，每月支付工資不得低于應(yīng)付全部工資的80%，剩余工資在3個月內(nèi)全部付清，且原則上各工種工資支付標準不低于260元/日，鼓勵有條件的地區(qū)提升工資支付標準。

記者同時獲悉，我市已連續(xù)3年開展建筑行業(yè)薪酬調(diào)查，發(fā)布建筑行業(yè)薪酬調(diào)查信息（工資價位信息）。調(diào)查結(jié)合蘇州建筑業(yè)發(fā)展特點，遴選木工、電工、焊工、抹灰工、架子工、油漆工等68個一線施工崗位，發(fā)布內(nèi)容包括職業(yè)工種、月平均工資、點工日薪、包工日薪等部分。工資價位信息為施工企業(yè)合理確定農(nóng)民工工資標準提供了參考，也為監(jiān)管部門協(xié)調(diào)處理欠薪糾紛提供了有效支撐。