蘇報訊(記者 邵群)據(jù)市人社局消息,作為我市首家新就業(yè)形態(tài)行業(yè)勞動爭議調(diào)解組織,MCN(網(wǎng)紅經(jīng)濟運作)機構(gòu)勞動爭議調(diào)解委員會蘇州大禹數(shù)字文化科技集團有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、人民調(diào)解委員會近日掛牌成立。
近年來,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新業(yè)態(tài)企業(yè)蓬勃發(fā)展,靈活用工方式創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。強化企業(yè)自身調(diào)解力量建設(shè),及時化解勞資糾紛、經(jīng)紀合作糾紛,維護靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)從業(yè)者合法權(quán)益是一項重要工作。蘇州大禹數(shù)字文化科技集團有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、人民調(diào)解委員會的掛牌成立,標志著我市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作邁出新步伐。
市人社部門堅持預防為主、基層為主、調(diào)解為主,持續(xù)加大各類勞動人事爭議專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)力度。近兩年,累計打造了65家蘇州市金牌調(diào)解組織,其中6家獲評省級金牌調(diào)解組織,2家獲評全國工作突出基層調(diào)解組織。去年,全市各類勞動人事爭議調(diào)解組織共調(diào)解案件8.28萬件,將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。接下來,市人社部門將進一步指導各級仲裁機構(gòu)加大新業(yè)態(tài)行業(yè)矛盾調(diào)處能力建設(shè)推進力度,努力將矛盾糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部,促進新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展。