蘇報訊（記者 邵群）據(jù)市人社局消息，作為我市首家新就業(yè)形態(tài)行業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，MCN（網(wǎng)紅經(jīng)濟運作）機構(gòu)勞動爭議調(diào)解委員會蘇州大禹數(shù)字文化科技集團有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、人民調(diào)解委員會近日掛牌成立。
近年來，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新業(yè)態(tài)企業(yè)蓬勃發(fā)展，靈活用工方式創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。強化企業(yè)自身調(diào)解力量建設(shè)，及時化解勞資糾紛、經(jīng)紀合作糾紛，維護靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)從業(yè)者合法權(quán)益是一項重要工作。蘇州大禹數(shù)字文化科技集團有限公司勞動爭議調(diào)解委員會、人民調(diào)解委員會的掛牌成立，標志著我市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作邁出新步伐。
市人社部門堅持預防為主、基層為主、調(diào)解為主，持續(xù)加大各類勞動人事爭議專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)力度。近兩年，累計打造了65家蘇州市金牌調(diào)解組織，其中6家獲評省級金牌調(diào)解組織，2家獲評全國工作突出基層調(diào)解組織。去年，全市各類勞動人事爭議調(diào)解組織共調(diào)解案件8.28萬件，將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。接下來，市人社部門將進一步指導各級仲裁機構(gòu)加大新業(yè)態(tài)行業(yè)矛盾調(diào)處能力建設(shè)推進力度，努力將矛盾糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部，促進新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展。
