“原以為得坐車5個多小時到包頭市區(qū)的仲裁院進行庭審，沒想到仲裁庭直接開到我們身邊了。”近日，在內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市鄂托克旗一處工地上，隨著包頭市勞動人事爭議仲裁院流動仲裁庭的庭審結束，一起涉及200余名農民工的工資集體爭議得到順利化解。
前不久，包頭市勞動人事爭議仲裁院的仲裁員得知其負責聯(lián)系的某建筑企業(yè)有200余名農民工因工資發(fā)放與企業(yè)產生爭議。“考慮到爭議涉及人數(shù)較多，工地距離仲裁院較遠，我們成立‘護民安薪’行動小組，啟動‘流動仲裁庭進工地’機制。”包頭市勞動人事爭議仲裁院院長云曉燕介紹。
隨后，行動小組輾轉5個多小時，奔赴500公里以外、位于鄂托克旗的建筑工地，把仲裁庭搬到工地上，最終200多名農民工與企業(yè)現(xiàn)場達成調解協(xié)議。
庭審結束后，仲裁員針對勞動保障法律法規(guī)中的一些熱點和難點問題專門進行解讀和宣傳。“我們還向企業(yè)發(fā)出仲裁建議書，督促企業(yè)依法履行用工責任。”仲裁員姜文瀾說。
近年來，包頭市勞動人事爭議仲裁院根據“放管服”改革要求，為民辦實事、解難題，把“流動仲裁庭”開到當事人“家門口”，既方便了企業(yè)和勞動者就近、就地解決糾紛，又可以利用庭審觀摩形式宣傳勞動保障法律法規(guī)，增強勞動者的維權意識和法律常識，幫助用人單位依法規(guī)范用工行為，保護勞動者的合法權益，促進了轄區(qū)內勞動關系和諧穩(wěn)定。
