□蘇報記者 陸曉華 張帥 林琳
從整體起勢到深度融合，蘇州吹響了縱深推進產業創新集群建設的新的沖鋒號。昨天召開的蘇州市數字經濟時代產業創新集群融合發展大會上，從職能部門到企業，從高等院校到載體平臺，共話四鏈融合新發展，進一步強化企業的創新主體地位，進一步深化細分領域產業創新，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，全力推動實現蘇州制造業綜合實力的再一次躍升，打造具有全球競爭力的現代化產業體系。
推動創新鏈加速躍升
推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈四鏈融合，蘇州有基礎、有條件、有優勢，也必將有新作為。
科技是第一生產力，創新是第一動力。
市科技局黨組書記徐積明介紹，蘇州在先進材料領域布局了蘇州實驗室、姑蘇實驗室、長三角先進材料研究院等重大創新載體；培育了1.34萬家高新技術企業、2.2萬家科技型中小企業等創新主體；打造了超過2800人的姑蘇領軍人才、4300人的外國專家等人才隊伍，為產業創新集群建設奠定了堅實的創新基礎。
徐積明表示，下一步，將聚焦重點領域和關鍵環節，加快重大載體平臺建設，加大基礎研究投入、關鍵核心技術攻關力度，完善創新生態環境，以更優服務、更實舉措，推動創新鏈加速躍升，促進四鏈共生耦合，助力產業創新集群融合發展。
作為蘇州重要的人才集聚中心和原始創新高地，在蘇州吹響縱深推進數字經濟時代產業創新集群融合發展的號角中，蘇州大學深感使命所在、重任在肩。蘇州大學校長張曉宏說，一路走來，蘇州大學始終著眼蘇州產業發展需要，加快創新資源的協同性配置，培育了16個全球前1%學科，會聚了包括10位兩院院士、11位發達國家院士等在內的國家級人才335人次，打造了近百個省部級以上科研創新平臺，為蘇州創新能力持續走在全國前列作出了積極貢獻。
張曉宏表示，接下來，蘇州大學將圍繞科技、人才和創新這三個方面，開辟發展新領域新賽道，塑造發展新動能新優勢。將緊抓國家實驗室建設、國家重點實驗室重組等機遇，主動融入蘇州實驗室等旗艦式創新載體建設，搶跑國字號科創賽道，打造國際領先的科研重器。緊密圍繞蘇州產業創新集群對創新血液的渴求，突出高精尖缺導向，加快實施高端人才會聚計劃，打造頂尖人才、領軍人才、青年拔尖人才等三大會聚工程。進一步構建集原始創新、技術研發、成果轉化為一體的全過程高校創新生態鏈，加快適應并引領創新范式轉變，推動創新生態體系各個環節各個子系統平衡發展。
面向未來，蘇州大學將堅持把提升原始創新能力擺在突出位置，加強與學界、產業界和政府部門間的高效協作，不斷提高創新效率與質量，緊密配合蘇州打造空間上高度集聚、上下游緊密協同、創新鏈集約高效的開放式產業創新集群，共同把黨的二十大關于教育、科技、人才決策部署付諸行動、見之于成效。
構筑現代化產業體系
工業是立市之本、強市之基。作為全國重要的工業大市和先進制造業基地，蘇州工業門類齊全，產業配套能力國內領先，正全面推進電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進材料以及制造業細分優勢領域產業創新集群建設。去年，蘇州四大產業創新集群產值增長4.6%。3個先進制造業集群入選國家隊，規上新興服務業營業收入達6623億元、同比增長18.2%。
深度融合，推動產業升級攀高逐新。
市工信局局長萬利表示，將聚焦產業創新集群融合發展，推動數字經濟與實體經濟、先進制造與高端服務深度融合，進一步強化產業耦合協同、四鏈融合，加快產業鏈高端化攀升、智能化升級、服務化轉型、綠色化發展，提升產業鏈韌性和安全水平，構筑現代化產業體系，不斷增強蘇州在全球產業鏈中的話語權，實現蘇州制造業核心競爭力的整體躍升。
企業是創新的主體，也是產業升級的核心主體。
蘇州東山精密制造股份有限公司成立二十多年來，由一家專精于金屬精密加工的企業，通過內生外購的方式不斷在產業鏈深耕拓展，逐步形成電子電路、光電顯示和精密制造三大業務板塊。近年來依托在消費類電子、通信設備行業積累的技術優勢，切入到新能源汽車行業全新賽道，構建起縱向一體化產業鏈新格局，為行業頂級客戶提供全方位、一站式、技術領先的綜合產品解決方案。目前，東山精密是全球前三、內資第一的電子電路企業，總資產規模突破400億元，境內外員工超過2萬名，業務和運營遍布全球。
蘇州東山精密制造股份有限公司董事長袁永剛說，回顧東山精密的發展歷程，就是圍繞產業鏈不斷補鏈、強鏈、延鏈、擴鏈的過程。具體而言，包括強化鏈上資源整合，實現企業發展邁大步；深化鏈上協同研發，推動企業發展走新路；加速鏈上數智賦能，助力企業發展上層次。
袁永剛表示，未來，公司將進一步加大投入，瞄準新能源汽車這一新賽道加速奔跑。隨著蘇州維信二期、墨西哥基地、昆山基地將在年內建成投產，公司的產業鏈發展格局將會得到顯著提升。東山精密將堅定敢干的信心，不斷增強一體化產業鏈競爭優勢，全力打造千億級先進制造企業，爭當蘇州萬億級汽車產業創新集群發展的排頭兵。
探索金融與經濟共生共榮
作為創新與產業、資本與產業結合最好的城市之一，蘇州有完備的金融體系、豐富的金融資源，金融機構總數超千家，存貸款總量邁向100000億元大關，上市公司迭創新高，總量居全國第五，科創板居全國第三、占全省的二分之一。
市地方金融監督管理局局長謝善鴻表示，將以黨的二十大精神為指引，堅持中國特色金融發展之路，努力探索金融與經濟共生共榮的蘇州模式，豐富金融供給，綜合運用貸款、債券、股票、天使投資、創業投資、 RIETS、資產證券化等多種手段，像支持企業上市一樣支持上市企業，當好四鏈融合催化劑、黏合劑、助推器、放大器，以資金鏈服務創新鏈、集聚人才鏈、做大產業鏈。
元禾控股的成長歷程正是蘇州創投行業高速發展的生動縮影。蘇州以國有投資機構為引領，以市場化母基金為抓手，大量引入國內外知名創投機構，圍繞我市優勢產業，匯聚資本、科技、人才等創新要素，形成了產業與資本共生共榮的新生態。蘇州元禾控股股份有限公司董事長劉澄偉說。
元禾控股長期從事科技企業投資、創新產業服務、科創人才引育，經過22年的奮力拼搏，已成長為擁有220名專業投資人才、累計管理規模1081億元、累計投資規模524億元的大型國有投資機構，已投資蘇州企業551家、培育蘇州上市公司42家，其中科創板16家，較好地實現了產業培育扶持和國資保值增值的協同發展。
劉澄偉表示，下一階段，元禾控股將繼續以資金鏈為抓手，深化四鏈融合：
打造多維交匯的資金鏈。積極對接全國社保、國家中小基金、轉型升級基金、集成電路大基金等高能級資源，吸引跨境資金和社會資本，為我市產業鏈注入源源不斷新動能，以資金鏈為紐帶構建市域一體的四鏈融合生態。
靶向配置資金鏈與產業鏈。始終瞄準主導產業，不遺余力扶持產業創新集群。比如，在電子信息領域，新年一開始，就設立集成電路產業公司，以投資為核心，拉升集成電路產業發展的加速度。
全面耦合資金鏈與創新鏈。推動籌建芯火雙創平臺、工業母機中試平臺，全面助力科技創新成果轉化，提升從0到1的創新策源能力。
有效銜接資金鏈與人才鏈。積極推進設立江蘇省人才基金，持續通過投資加強引才育才，并在3年內新設3至5個海外創新中心，招引全球人才來蘇，助力蘇州打響人到蘇州必有為的金字品牌。
讓人才與城市雙向奔赴
人才資源是推動四鏈融合發展的根本支撐、強大依靠和核心動能，截至2022年底，蘇州人才總量超363萬人，其中高層次人才達37萬人、高技能人才超91萬人、留學回國人員達5.9萬人。去年，我市新增一流領軍人才和創新團隊2600名以上；新增院士3人、國家級人才8人；連續11年獲評外國專家眼中最具吸引力的中國城市。
市人社局局長朱正說，放眼未來，將牢固樹立產城人融合發展理念，一方面圍繞產業鏈布局人才鏈。緊盯四大主導產業及25個細分領域新賽道，做足各類人才引育留用這篇大文章，形成產才互融良好局面。另一方面鍛強人才鏈支撐產業鏈。全力營造好近悅遠來的人才生態，擦亮國際化、市場化、專業化的人才服務金字招牌，在人才與城市的雙向奔赴中生動演繹好人到蘇州必有為的精彩故事。
國家第三代半導體技術創新中心，是蘇州創新矩陣的新利器，也是產業轉型升級的新高地。中國科學院院士郝躍介紹，第三代半導體是全球半導體技術創新和產業發展的熱點，擁有巨大的發展空間和良好的市場前景。蘇州實體經濟發達，創新優勢突出，高度重視且一直大力推動第三代半導體產業發展。近年來，蘇州全面推動數字經濟時代產業創新集群建設，在第三代半導體領域，國家級平臺、領軍企業、代表性人才等加速落地，一系列創新要素高度集成，創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，已成為全國產業基礎最扎實、技術最先進的地區之一。
據悉，國家第三代半導體技術中心自獲批、啟動建設以來，碩果累累：承擔省級以上重大研發項目7項，組織3個揭榜掛帥項目，大尺寸氮化鎵材料制備等領域取得重大突破，累計申請核心專利超200項；材料生長創新平臺推動 Micro-LED、可見光通信應用等領域技術指標國內領先，測試分析與服役評價平臺累計為100多家機構提供科研支撐；引進30多位國內外高層次領軍人才，核心科研團隊規模近300人，聯合設立博士后工作站和人才實訓基地；推動落地產業化項目35項，設立17個聯合研發中心，構建了覆蓋全國范圍的協同創新網絡。
郝躍說，黨的二十大提出要圍繞新一代信息技術、人工智能、生物技術、新材料、新能源、高端裝備和綠色環保七大新引擎，推動戰略性新興產業集群式發展。作為國家戰略科技力量，國家第三代半導體技術創新中心將堅持以人才為基、以開放為先、以創新為核，不斷邁上新臺階，全力服務支撐蘇州產業創新集群建設，積極搶占全球技術和產業制高點，為我國第三代半導體產業創新能力整體躍升做出應有貢獻。
