□ 記者 倪方方

“人的起點可以千差萬別，但每個人的遠方都一樣遼遠。”9月16日下午，黨的二十大代表，江蘇廣興集團有限公司首席技師、總工程師沈春雷以“匠心向黨 匠心逐夢”為題為江蘇建筑職業技術學院500多名新生上了開學第一課。

從茅山腳下不起眼的小工成長為“江蘇大工匠”，沈春雷的奮斗史離不開“匠心”兩個字。上世紀90年代，年輕的沈春雷在蘇州金雞湖旁的工地里做工，見證了蘇州工業園區從泥濘水塘變成對外窗口。低矮的工棚里，沈春雷借白熾燈的微光讀著一本《建筑力學》，學起來就愛不釋手。

“我不甘心做沒有知識的瓦工，總希望人家叫我一聲‘沈工’。”沈春雷說，他一直有個夢想，就是在行業中有所建樹，攀登到行業最高峰。也是靠這一份堅守，他才能走到現在。

一磚一瓦，苦心鉆研。這些年，沈春雷用一把瓦刀砌出“縫隙毫厘不差，磚面清澈漂亮”的行業標桿，他大膽創新斜坡屋面防水技術，在全行業推廣應用。他自學拿到同濟大學工程管理本科學歷，考取一級建造師資質，評上砌筑工技師、裝飾鑲貼工高級技師，成為“雙師型”復合人才。

一把瓦刀也成了沈春雷手中不竭的財富。他說，在自己成長過程中，瓦刀的內涵一直在變，從“謀生的瓦刀”變成“知識的瓦刀”，再成為“理想的瓦刀”“夢想的瓦刀”。技術技能提高，讓他擁有更多追求夢想的機會。“伴隨瓦刀的變化，美好的向往變成現實，個人的命運和國家的發展緊密地融合在一起。”

當選黨的二十大代表，沈春雷感覺身上擔子更重了。他感慨，這十年，建筑行業發生翻天覆地的變化，建筑工業化過程中，建造誤差要控制在毫米級，這需要大量有知識、高素質的技術技能人才。必須向農民工傳授技能，把他們培育成為技能人才，使之成為真正意義上的產業工人，同時擁有較高薪酬、較強技能水平、健全的勞動保障體系。

沈春雷還認為，今天的工匠精神不單是一絲不茍、精益求精，更是要傳幫帶、創新創造。為此，沈春雷把眼光投向身邊的三種人。他說，農民工文化底子薄，要幫他們學習理論和知識，提高技能；要助大學生把文憑學歷變成能力閱歷，為他們就業提供順暢通道；要搭建舞臺，幫退役軍人提高技術技能、找到人生位置。“我堅信，三百六十行，行行都能出狀元，勞動創造一切，幸福是奮斗出來的。”

“我現在全部精力都用在傳幫帶上，爭取為國家輸送更多人才。”沈春雷不假思索地把過去十年的關鍵詞落在“匠心”兩個字上。他說，他要用匠心匠魂，助推技能成才、技能報國。這是一個手藝人應該要做到的。

去年，沈春雷成立職業技能等級認定中心。在首次開展的職業技能等級認定中，57人報名參加，39人獲得高級工資格。“我想利用職業生涯最后幾年，帶出一批好徒弟。”沈春雷說，他通過技能大師工作室、職業技能等級認定中心兩個平臺，以競賽和等級認定來檢驗員工技能培訓成果，選拔和培養技術技能人才。

這幾年，沈春雷培養的徒弟迅速成為獨當一面的“老師傅”。張庭松2018年榮獲鎮江市建筑業砌筑工職業技能競賽第一名，2019年被授予“鎮江市五一勞動獎章”；張光軒去年參加“中南杯”江蘇省裝配式建筑職業技能競賽，獲得團體裝配制作第九名。沈春雷帶領的瓦木工班組被全國總工會評為“工人先鋒號”。

將課堂“搬”進校園，讓大學生掌握更多就業技能。沈春雷組織集團與江蘇科技大學、江蘇建筑職業技術學院、九州職業技術學院、鎮江技師學院等高職院校建立產學研合作關系。最近5年，廣興集團獲得授權專利20項，省、市級工法9項，省、市級十佳操作法2項，中國產學研合作創新成果獎1項，省住建廳科技指導類科研項目立項1項。

站在行業前沿，沈春雷時常思索轉型的問題。最近，他通過盤活農村的集體閑置資產和邊角地，在句容南部片區打造國防教育研學、國學傳承研學項目，主動融入鄉村振興大潮。

采訪結束時，茅山的夜靜悄悄，沈春雷揣著一顆匠心，大步向前。