記者 仲崇山 蔣明睿 王甜

見習記者 楊易臻

8月20日，“全國大型公立醫院高質量發展研討會暨南京鼓樓醫院建院130周年系列學術活動”在南京舉行。國家衛健委專家及全國多家知名三甲大醫院的“掌門人”齊聚南京，就公立大醫院高質量發展發表真知灼見，展開交流研討。

研討會共設1個主會場和9個分會場，專家學者通過線上線下方式展開深入交流。

國家衛生健康委體制改革司司長許樹強介紹，公立大醫院高質量發展總體要求是以人民為中心，加強公立醫院的主體地位，堅持政府主導、公益性主導，堅持醫防結合、平急結合、中西醫并重，加快優質醫療資源擴容和區域均衡布局，力爭通過5年時間公立醫院的發展由規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從物質要素轉向注重人才技術要素，為更好提供優質高效醫療衛生服務、防范化解重大疫情和突發公共衛生風險、為建設健康中國提供有力支持。

“在構建新發展格局中，僅靠公立醫院發展是不夠的，必須要從需求側即患者側共同發力，推進有序的就醫和診療新格局形成。”許樹強表示，公立醫院高質量發展，要求更注重國家醫學中心、區域醫療中心發揮引領作用，更加注重省級高水平醫院發揮輻射帶動作用，更加注重地市級三甲醫院發揮醫療服務主力軍作用。

作為全國14家公立醫院高質量發展試點醫院之一，南京鼓樓醫院黨委書記穆耕林表示，醫院要以服務患者為中心，保持公益性、激發積極性、確保可持續性來探索一條適合中國公立醫院改革的路徑。

“最重要的就是解決百姓目前感受到的‘看病難、看病貴’的問題，真正讓公立醫院的公益性在患者診治過程中得到切身體會。”穆耕林說，同時，要將原來“以疾病為中心”的診療模式，轉變為更強調健康管理，今年初鼓樓醫院就專門設立公共衛生處，對疫情防控、慢病管理、癌癥術后病人長期隨訪等方面，整合各個臨床相關亞專科服務患者。

“面向2035年，南京鼓樓醫院的目標是要建設成為國際有影響、國內頂尖的創新型現代化人文醫院。”南京鼓樓醫院黨委副書記、院長于成功介紹，圍繞公立醫院高質量發展，鼓樓醫院明確黨建引領、學科建設、科技創新、一流人才、科學管理和服務品牌建設六大重點任務，建設人民滿意的展示健康中國新成就、健康文明新水平的社會主義現代化典范醫院。

“百姓看病，希望到醫院后質量要好、服務要好、價格還要低。”北京大學第三醫院黨委書記金昌曉表示，新中國成立以來，醫療可及性、公平性越來越好，但仍存在醫療衛生資源發展不均衡、醫療服務人性化水平有待提高等問題。他建議，醫院應該以國家衛健委績效考核等相關文件和評審標準為抓手，明確醫院發展方向，將公益性和社會效益放在首位，平衡好效率和成本問題。

四川大學華西醫院黨委書記李正赤從激發前沿科技創新活力角度分享對推動醫院高質量發展的思考。近幾年來四川大學華西醫院全面加強創新人才隊伍建設，激發科技創新活力，同時全面構建科技創新支撐體系，每年拿出接近25億元基金支撐學科發展，不斷加速科技成果轉化。“后續將繼續以科技創新為支點，推動醫院高質量發展建設。”

清華大學健康中國研究院院長、清華大學萬科公共衛生與健康學院常務副院長梁萬年認為，現代公立醫院的高質量發展離不開科學管理，科學管理中很重要的部分是文化管理。文化管理需要構建以人為中心的體系，用價值觀、理念、愿景來形成大家的共識。醫院文化建設、醫院文化管理的理念以及實踐，是高質量發展的重要組成部分。

上海市肺科醫院院長艾開興認為，醫院應該優化人才培育政策，夯實人才基礎。一方面進一步優化原有的階梯式培育體系，另一方面配合醫院高質量發展進程培養高質量人才。要重視培育“多功能”人才，努力打造“復合型”人才。這些人才應該具備集醫療、教學、科研和管理能力為一體的綜合能力。